Oferta de muncă disponibilă în România 

O companie angajează pe postul de senior data analyst, pe salarii nete de circa 2.100 lei net lunar.
Candidatul potrivit pentru acest post are studii superioare într-unul dintre domeniile: Matematică, Statistică, Economie, Sociologie, are cunoştinţe temeinice de SPSS, are gândire analitică, logică, orientată spre rezolvarea problemelor, are cunoştinţe solide de engleză, e atent la detalii, poate performa sub presiunea termenelor-limită.
Compania oferă candidatului selectat pe acest post salarii de circa 2.100 lei net lunar şi tichete de masă.

Amănunte despre acest post găsiţi în anunţul de recrutare care poate fi accesat la acest link.

O grădiniţă şi şcoală primară privată angajează învăţătoare pentru anul şcolar 2017-2018, pe salarii care încep de la 3.000 lei lunar. Candidata potrivită pentru acest post e absolventă a liceului sau colegiului pedagogic, are studii superioare, de preferinţă în Psihologie sau Ştiinţele Educaţiei, cel puţin patru ani experienţă în învăţământul primar, a obţinut Definitivatul în învăţământul obligatoriu, cunoaşte la nivel cel puţin mediu o limbă străină, de preferat limba engleza sau limba germană.

Detalii despre acest post găsiţi în anunţul de recrutare care poate fi consultat la acest link.

O cofetărie angajează cofetar cu experienţă pe salarii cuprinse între 2.500 lei şi 3.500 lei lunar.

Informaţii suplimentare despre acest post găsiţi în anunţul de recrutare pe care îl puteţi consulta la acest link. 

O farmacie veterinară angajează medic veterinar cu atestat de liberă practică sau proaspăt absolvent de Medicină Veterinară, pe salariul de 2.200 lei net lunar.

Candidatul potrivit pentru acest post are excelente abilităţi de comunicare şi relaţionare, are iniţiativă, e dinamic, flexibil şi are putere de muncă.

Detalii despre acest post găsiţi în anunţul de recrutare care poate fi accesat la acest link.

O instituţie financiară nebancară, autorizată de BNR, angajează specialist salarizare şi administrare resurse umane, pe salarii nete cuprinse între 1.800 lei şi 2.200 lei lunar.
Candidata potrivită pentru acest post are studii superioare, cel puţin doi ani experienţă în salarizare, recrutare de personal şi administrarea dosarelor de personal. Are, de asemenea, certificat de Inspector Salarizare şi Inspector Resurse Umane, cunoaşte legislaţia în domeniul Resurselor Umane, ştie să lucreze în MS Office, are iniţiativă, e punctuală, orientată către rezultate, integră şi atentă la detalii.

Informaţii complete despre acest post găsiţi în anunţul de recrutare care poate fi accesat la acest link.