Începând cu prima zi a anului 2018, salariul minim brut pe economie ar urma să crească de la 1.450 de lei la 1.900 de lei, conform unui Proiect de hotărâre a Guvernului pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, ce a fost publicat săptămâna trecută în dezbatere publică de către Ministerul Muncii, însă acest lucru nu va determina o creștere similară a salariului net, scrie avocatnet.ro.

Citeşte şi Tudose, după discuţii cu reprezentanţii mediului de afaceri: Trecerea contribuţiilor de la angajator la angajat nu va reduce salariile

Alte Articole

Cât costă să petreci 1 Mai în complexul Andreei Esca! Vilele ...

Harta salariilor în România. În ce oraşe câştigă cei mai ...

Cristian Socol, despre raportul Eurostat pentru România: „E ...

Creșterea salariului brut de la 1.450 de lei, cât este în prezent, până la nivelul de 1.900 de lei se va face, aproape exclusiv, ca urmare a transferului contribuțiilor sociale pentru pensii (CAS) și sănătate (CASS) în sarcina exclusivă a angajatului. Începând cu anul viitor, angajatorului nu îi va mai rămâne în sarcină decât plata unei contribuții asiguratorii pentru muncă calculată la nivelul de 2,25% din salariul brut. Astfel, deși salariul brut va crește spectaculos, câștigul net este menținut la aproape același nivel.

În continuare vom analiza două situații practice, raportându-ne la salariul minim brut pe economie de 1.450 de lei, precum și la un salariu brut de 4.500 de lei.

Angajatorii vor fi nevoiți să ajusteze salariile brute mai mici de 1.900 de lei

Continuarea pe avocatnet.ro.