Lidl angajează pe postul de consultant regional learning & development.

Candidatul potrivit pentru acest post are studii superioare, are cel puţin trei ani experienţă în learning & development, stăpâneşte limba engleză şi ştie să lucreze în MS Office.
De asemenea, are iniţiativă, gândire analitică, foarte bune abilităţi de comunicare şi de lucru în echipă. E orientat către îndeplinirea obiectivelor şi e dispus la deplasări în regiune.

Ce va face candidatul selectat pe acest post:

• va identifica nevoile de formare şi dezvoltare profesională din companie.
• va propune şi implementa concepte de learning development.
• va pregăti şi susţine etapele de selecţie a candidaţilor interni, cu potenţial de dezvoltare.
• se va implica în procesul de talent management.
• va monitoriza etapele de training şi dezvoltare.
• va propune metode pentru optimizarea şi alinierea proceselor de dezvoltare cu nevoile de business şi cultura organizaţională.

Detalii despre acest post găsiţi în anunţul de recrutare care poate fi accesat la acest link.

Lista completă a locurilor de muncă vacante la Lidl o puteţi accesa la acest link.