BRD angajează pe postul de accounting supervisor.
Te califici pentru acest post dacă ai absolvit Finanţe sau Contabilitate din cadrul ASE Bucureşti, ai cel puţin patru-cinci ani experienţă relevantă în contabilitate, experienţă în controlul unei echipe, vorbeşti limba franceză şi ai cunoştinţe de IFRS. Sunt avantajaţi la angajare candidaţii care au lucrat într-o firmă de audit din Big 4.
20 februarie este termenul-limită de primire a CV-urilor pentru acest post. Detalii, aici.

BRD angajează omul potrivit pentru postul de transition project manager. Eşti potrivit pentru acest post dacă ai cel puţin doi ani experienţă în proiecte similare, vorbeşti fluent limba engleză şi limba franceză, ai cel puţin trei ani experienţă în managementul proiectului şi managementul schimbării, precum şi abilităţi solide de analiză şi de comunicare.
16 februarie este ultima zi în care angajatorii primesc candidaturi pentru locul de muncă vacant la BRD. Amănunte, aici.

BRD angajează candidatul ideal pentru postul de agent de raportare. Eşti potrivit pentru acest post dacă ai absolvit o facultate, ai cunoştinţe avansate de limba franceză, ai între unul şi trei ani experienţă în producerea de interogări via Business Objects, precum şi cunoştinţe despre datele HR şi nivelul lor de sensibilitate. Sunt avantajaţi la angajare candidaţii care vorbesc fluent şi limba engleză. Până pe 13 februarie se primesc CV-uri pentru postul vacant la BRD, potrivit anunţului de recrutare care poate fi accesat aici.

BRD angajează omul potrivit pentru postul de responsabil reporting HR.
Eşti eligibil pentru acest post dacă ai absolvit Facultatea de Cibernetică, Statistică şi Informatică Economică;  Automatică, Electronică sau specializarea Informatică din cadrul Facultăţii de Matematică.
Candidatul ideal pentru acest post are cunoştinţe avansate de limba engleză şi de limba franceză.
Ultima zi în care se primesc candidaturi pentru acest post este 13 februarie. Amănunte despre locul de muncă disponibil la BRD găsiţi aici.