Vodafone angajează pe postul de hosting implementation coordinator în Bucureşti.
Candidatul potrivit pentru acest post e absolvent de facultate, are cunoştinţe bune de limba engleză şi de limba germană, are experienţă în customer service, a mai lucrat în corporaţii multinaţionale, poate lucra eficient sub presiune, are excelente abilităţi interpersonale, de comunicare, înţelege metodologia ITIL.
26 octombrie este ultima zi în care se primesc CV-uri pentru acest post. Detalii, aici.

Vodafone mai angajează în Bucureşti un om şi pe postul de hosting change analyst.
Amănunte găsiţi aici.

Vodafone angajează un excelent vorbitor de limba italiană pe postul de scheduling analyst. 
Candidatul ideal pentru acest post are excelente abilităţi de italiană şi engleză, are abilităţi de analiză, ştie să opereze în PowerPoint, Excel, poate coordona mai multe activităţi, e orientat spre rezolvarea problemelor, are abilităţi de organizare, are toleranţă crescută la stres şi spirit de echipă. 
Până pe 19 octombrie se primesc CV-uri pentru acest post. Detalii găsiţi aici.

Vodafone angajează pe postul de customer care advisor vorbitor de limba engleză.
Te califici pentru acest post dacă eşti orientat către clienţi, vorbeşti fluent limba engleză, ai solide abilităţi de comunicare, ştii să lucrezi în MS Office, eşti orientat spre învăţare. Experienţa nu e obligatorie, dar e dezirabilă.
Termenul-limită de primire a CV-urilor pentru acest post e 17 octombrie. Informaţii suplimentare, aici.

Vodafone angajează la Bucureşti patru oameni pe postul de back office advisor vorbitori de limba germană.
Eşti eligibil pentru acest post dacă ai bune cunoştinţe de limba germană B2/C1, eşti orientat către clienţi, către învăţare şi eşti sociabil. 
Până pe 10 octombrie se primesc CV-uri pentru acest post. Detalii, aici.

Consultaţi aici lista completă a locurilor de muncă vacante la Vodafone o găsiţi aici.