Este vorba de un proiect de lege privind unele măsuri pentru îmbunătățirea exercitării pe teritoriul României a drepturilor conferite în contextul liberei circulații a lucrătorilor în cadrul UE.

Proiectul de act normativ stabilește că salariații din UE și membrii familiilor lor, în exercitarea drepturilor ce decurg din Regulamentul (UE) nr.492/2011 (accesul la locuri de muncă, condițiile de muncă și de încadrare în muncă, accesul la avantajele sociale și fiscale, etc.), beneficiază de protecție împotriva oricăror forme de discriminare pe criteriul de cetățenie sau naționalitate.

Alte Articole

Raluca Turcan, război al declaraţiilor cu Maria Zaharova: „România ...

Nicolae Ciucă, întrebat dacă este mulţumit de explicaţiile ...

Proiectul de lege va asigura îmbunătățirea gradului de informare, pe de o parte, a lucrătorilor Uniunii Europene și a membrilor lor de familie cu privire la drepturile conferite acestora de legislația UE în contextul exercitării dreptului la liberă circulație în scop de muncă pe teritoriul României, dar și, pe de altă parte, a angajatorilor și a instituțiilor publice cu privire la aceste drepturi, arată un comunicat al Executivului.

Conform proiectului de act normativ, Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării este autoritatea de stat în domeniul prevenirii și combaterii discriminării, desemnată petnru promovarea, monitorizarea și susținerea egalității de tratament pentru toți salariații din Uniune și membrii familiilor lor, fără discriminare pe motiv de cetățenie.