Compania aeriană Ryanair anunţă că va derula o campanie de recrutare amplă în luna mai în Bucureşti, Cluj, Timişoara, Iaşi.
Candidatul ideal pentru locurile de muncă vacante la Ryanair are cunoştinţe bune de limba engleză, este orientat către clienţi, are prezenţă agreabilă, este sociabil, are paşaport, este flexibil şi muncitor.
Experienţa relevantă în acest domeniu nu e criteriu de eligibilitate la angajare, potrivit anunţului de recrutare.
Candidaţii interesaţi de locurile de muncă vacante la Ryanair trebuie să poată înota pe o distanţă de 25 de metri.

Recrutările vor avea loc pe 17 mai la Timişoara, pe 31 mai la Cluj, la Iaşi – pe 7 iunie, iar la Bucureşti – pe 9 iunie.
Angajatorii ofertează candidaţii cu pachete salariale competitive care includ o primă la angajare de 1.200 de euro şi contracte de muncă pe o perioadă de trei ani după încheierea perioadei de training.

Amănunte despre aceste locuri de muncă găsiţi în anunţul de recrutare care poate fi accesat la acest link.