„Din 2010, adică dinaintea intrării în insolvenţă, şi până în prezent, 40% din angajaţii Hidroelectrica au plecat din companie, iar cei rămaşi muncesc mai mult, în locul celor plecaţi, pe aproximativ aceleaşi salarii. De aceea, noi cerem o majorare globală de 18% a salariilor, în sensul că angajaţii cu salarii mici să primească o majorare mai mare decât această medie, iar cei cu salarii mari să primească majorări mai mici”, a declarat oficialul Hidrosind.

Liderul sindical a mai spus că, pe fondul profiturilor de peste un miliard de lei obţinute de Hidroelectrica în ultima perioadă, „noii manageri şi-au prevăzut salarii mari şi creşteri de salarii mari, dar la nivelul angajaţilor de rând nu a fost nicio majorare”. Astfel că, faţă de 2010, „oamenii muncesc mai mult pentru aproximativ aceleaşi salarii, ceea ce înseamnă, de fapt, că avem scăderi salariale”.

Alte Articole

De ce nu este deschis sicriul lui Costel Corduneanu? Este acoperit ...

Unul dintre cei mai cunoscuţi economişti ai FMI: „Riscul ...

Ghidul ANAF 2024. Până când trebuie să plătească impozitul ...

Un set complet al revendicărilor – din care mai fac parte şi schimbările din Contractul Colectiv de Muncă – va fi prezentat la pichetul pe care sindicaliştii l-au programat, cu aprobările necesare, pentru ora 12.00. Discuţiile cu administraţia încep la ora 10.00, iar mesajul sindicaliştilor pentru angajaţii pe care îi reprezintă este „Mergem până la capăt, am răbdat destul”.

În luna iunie 2016, cea mai mare companie de stat – Hidroelectrica – a ieşit din insolvenţa în care intrase, din februarie 2014, pentru a doua oară. Compania a mai fost anterior în procedură de reorganizare judiciară în perioada iunie 2012 – iunie 2013.