Ion Smeeianu, directorul general al Poştei Române, a semnat recent demiterea directorului executiv al direcţiei juridice, control şi resurse umane, Rosita Alexe.
Aceasta va primi în schimb o compensaţie de 60.000 de euro, suma fiind echivalentul a veniturilor ei pe 30 de luni. Aceasta a încasat anul trecut în această funcţie aproape 8.900 lei/lună.
De remarcat că 85% dintre salariaţii Poştei Române au salarii mai mici de 1.200 lei/lună, aici fiind incluse tichetele de masă şi sporurile. Mai mult, pentru o vechime cuprinsă între 0 şi 3 ani, aşa cum este şi cazul Rositei Alexe, care a stat în funcţie doi ani, angajaţii Poştei au dreptul doar la un salariu compensatoriu.
Potrivit România TV, Rosita Alexe a cerut ea însăşi să i se desfacă acest contract de muncă. Ministrul Societăţii Informaţionale s-a adresat dej Corpului de Control al Guvernului, căruia i-a cerut să verifice care sunt bazele legale pentru acordarea acestor salarii compensatorii.
Citeşte şi Poştaşii au protestat pentru demiterea directorului general al Poştei Române