Minivacanţă Crăciun 2017. Cât vor sta acasă salariaţii, bucurie mai ales pentru bugetari

Minivacanță Crăciun 2017. Salariații, indiferent că lucrează în domeniul public sau în cel privat, vor primi liber în prima și în a doua zi de Crăciun, conform legislației muncii. Din moment ce acestea vor pica lunea și marțea, angajații se vor bucura de o minivacanță de patru zile. Totuși, anumite categorii de persoane trebuie să se prezinte la muncă și în liberele legale, dar acestea sunt recompensate de angajatori.
Filip Stan
12 dec. 2017, 16:37
Minivacanţă Crăciun 2017. Cât vor sta acasă salariaţii, bucurie mai ales pentru bugetari

Minivacanță Crăciun 2017. Prima și a doua zi de Crăciun, adică 25 și 26 decembrie, pică anul acesta lunea și marțea, astfel că salariații vor avea parte de o nouă minivacanță între 23 și 26 decembrie. Prima și a doua zi de Crăciun sunt, potrivit Codului muncii, zile nelucrătoare de sărbătoare legală.

Practic, 25 și 26 decembrie sunt ultimele libere legale ce trebuie acordate în anul 2017, însă primele zile libere aferente anului 2018 vor veni destul de repede. Mai precis, 1 și 2 ianuarie sunt, de asemenea, libere legale, iar acestea vor pica tot lunea și marțea.

ZILE LIBERE 2018: Trei libere legale chiar în ianuarie. Când pică Paştele, Rusaliile şi Crăciunul în 2018

În mod obișnuit, angajatorii trebuie să dea liber salariaților în zilele nelucrătoare de sărbătoare legală. Însă Codul muncii prevede că anumite categorii de persoane nu se bucură de timp liber cu aceste ocazii. Este vorba, mai precis, de cei ce lucrează în unitățile sanitare și în cele de alimentație publică, dar și de locurile de muncă în care activitatea nu poate fi întreruptă din cauza caracterului procesului de producție sau specificului activității (deci inclusiv centrele comerciale).

Dacă lucrează în zilele de sărbătoare legală, salariaților li se asigură compensarea cu timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile. Codul muncii mai dispune că, dacă, din motive justificate, nu se dau zile libere, angajații beneficiază de un spor de minimum 100% din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru.

Atenție! Angajatorii care nu acordă salariaților timp liber în zilele nelucrătoare sau care nu-i recompensează pentru munca în respectivele zile riscă amenzi între 5.000 și 10.000 de lei.

ZILE LIBERE: Care sunt bugetarii norocoşi care vor avea MAI MULTE libere de Sărbători. Prevederea este în Codul Muncii

DailyBusiness
Poliția Locală București îi avertizează pe șoferi: Nu mai dați bani parcagiilor de ocazie
Spynews
Andreea Popescu a confirmat că a plecat din penthouse-ul lui Rareș Cojoc! Unde locuiește după divorț
Fanatik.ro
Avion ținut la sol în Bruxelles din cauza crizei carburanților. Dan Alexa și președintele InfoCons, printre pasageri: „Măcar un pahar de apă”
Capital.ro
Călin Georgescu anunță marea schimbare în România: Am câștigat. Lucrurile nu vor rămâne așa!
Playtech.ro
Ce drepturi ai dacă ești concediat. Cum te protejează legea și ce poți face
Adevarul
Aurul ascuns în Carpați: peste 2.000 de tone scoase în ultimele două milenii. Unde s-au aflat cele mai mari zăcăminte
wowbiz.ro
Codruța Filip, „săgeată” pentru Valentin Sanfira? Mesajul cu subînțeles postat de artistă după ce a confirmat divorțul: „Nimeni nu joacă mai bine rolul de victimă”
Economica.net
Un nou model Dacia. Va fi electric şi nu e Spring
kanald.ro
(P) Rolul farmacistului în consilierea pacientului cu probleme ale părului
iamsport.ro
A izbucnit după ce fotbalistul român nu a fost convocat pentru barajul contra Turciei: ”L-ai adus pe Stanciu, care joacă în China!”
MediaFlux
O dronă a explodat în Tulcea! Primele imagini video
stirilekanald.ro
VIDEO România - Turcia, meciul calificării la Cupa Mondială 2026, azi la ora 19.00. Schimbare de ultim moment, anunțată de Mircea Lucescu. Analiza FIFA
Va reuși CFR Cluj a patra victorie consecutivă în Superliga? Cum arată cotele pentru FCSB vs CFR Cluj