Silvia Moldovan,preşedintele FSPAR, a declarat că peste 70% din angajaţii în administraţie au salariul minim pe economie

‘Cu toate că Legea 284/2010, privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice prevede revizuirea periodică a nivelului coeficienților de ierarhizare aferenți claselor de salarizare, în funcție de evoluția nivelului de salarizare existent pe piața muncii, astfel încât salariile din sectorul public să fie la un nivel competitiv, nu a existat niciun interes pentru punerea în aplicare a acestei legi, care ar fi defavorizat clientela politică, beneficiara unor salarii preferențiale. Așa s-a ajuns ca peste 70% din cei din administrația locală să fie salarizați la nivelul salariului minim garantat în plată (…) Din aceste considerente, solicităm Guvernului României punerea în aplicare, în regim de urgență, a Legii salarizării unitare a personalului plătit din fonduri publice, în care valoarea de referință să fie nivelul salariului minim garantat în plată’, a spus Silvia Moldovan, potrivit Agerpres.

Potrivit liderei FSPAR, menținerea în legile anuale de salarizare a reglementării ‘în cazul funcționarilor publici nou-încadrați sau promovați, nivelul de salarizare în plată pentru funcțiile similare este cel corespunzător treptei 3 de salarizare utilizate în anul 2010’ ar fi creat situații discriminatorii, atât față de celelalte categorii de personal bugetar, cât și în cadrul acelorași categorii de personal care își desfășoară activitatea în aceleași condiții.

Silvia Moldovan consideră că propunerile Guvernului privind uniformizarea salariilor din aceeași clasă duc la adâncirea discrepanțelor între salariații bugetari, chiar și în cadrul acelorași categorii profesionale, așa cum aplicarea dispozițiilor tranzitorii din cadrul Legii 284/2010 — sau din legile anuale de salarizare — au creat discrepanțe și mai mari între bugetari.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

‘Federația Sindicatelor ‘Pro Administrație’ din România, în numele membrilor săi — funcționari publici și personal contractual din administrația publică locală și instituțiile subordonate acesteia — își declară profunda nemulțumire și indignare pentru modul în care actualul guvern tratează problemele cu care se confruntă această categorie de salariați, sesizate prin memoriile transmise atât Primului-ministru, cât și celorlalți miniștri responsabili. Deși punerea în aplicare a politicilor guvernamentale la nivel local se realizează de către funcționarii publici, în mod paradoxal această categorie este cea mai discriminată și mai slab salarizată dintre bugetari’, a conchis Silvia Moldovan.

Alte articole

DOCUMENT Ce se schimbă la salariul minim în 2026. ANAF dezvăluie cum se aplică scutirea de taxe

Ministrul Muncii dezvăluie de ce nu a mai crescut salariul minim pe economie. Anunțul de ultimă oră făcut de Florin Manole

Citeşte şi SCHIMBĂRI pentru români, de la 1 mai: Creşte salariul minim, se măresc amenzile şi se ieftinesc utilităţile