40 de locuri de muncă în Germania pentru români. Vezi unde te poţi angaja şi câţi bani se câştigă

Companiile Europa Park și McDonald’s oferă locuri de muncă pentru următoarele meserii: ospătar (10 posturi), barman (10 posturi), bucătar (10 posturi) și personal în industria gastronomiei de sistem (10 posturi).

Pentru ocuparea posturilor de ospătar, barman și personal în industria gastronomiei de sistem, sunt solicitate persoane care au calificare profesională încheiată, cu/fără experiență îndelungată în domeniu și cunoștințe bune de limba germană (nivel B1).

Pentru posturile de bucătar, candidații trebuie să aibă calificare profesională încheiată, experiență în domeniu, precum și cunoștințe de limba germană, nivel A2.

Angajarea se face pe o perioadă de 8 — 9 luni, cu posibilitate de prelungire a contractului de muncă pe durată nedeterminată. Salariul oferit este de 1800 euro brut/lună, pentru posturile de ospătar și barman, 1.900 — 2.400 euro brut/lună, pentru posturile de bucătar și de 1.400 euro brut/lună pentru personalul în industria gastronomiei de sistem

Alte articole

Cum primești 2.000 de euro în Germania fără să muncești. E valabil și pentru românii care trăiesc acolo!

Salarii mari și angajări pe bandă rulantă. Ce meserii aleg tinerii români pentru venituri de 6.000 de lei

Cazarea poate fi asigurată de către angajator sau acesta poate oferi sprijin în vederea găsirii unei locuințe.

Persoanele cu domiciliul în București, care corespund cerințelor posturilor oferite, trebuie să se adreseze Consilierului EURES din cadrul Agenției Municipale pentru Ocuparea Forței de Muncă București pentru a fi înregistrate în baza de date pentru munca în străinătate și pentru a primi invitație de participare la selecție.

Înregistrarea în baza de date se realizează pe baza următoarelor documente:

• cerere tip (se completează la sediul Agenției de Ocupare a Forței de Muncă);
• copie act de identitate sau pașaport (valabilitate minim 6 luni);
• C.V model Europass (cu fotografie) în limba germană (Lebenslauf);
• cazier judiciar în original din care să reiasă că persoanele nu au antecedente penale (termen de valabilitate 6 luni);
• adeverință de la medicul de familie, cu mențiunea „Clinic sănătos/Apt pentru muncă”.