Numărul locurilor de muncă vacante în trimestrul II 2014, în scădere cu 1.800

În comparaţie cu trimestrul similar al anului 2013, numărul locurilor de muncă vacante a crescut cu 6.300. În trimestrul II 2014, cea mai mare cerere de forţă de muncă salariată exprimată de angajatori, atât prin intermediul ratei, cât şi a locurilor de muncă vacante, a fost pentru ocupaţiile de specialişti în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (1,17%, respectiv 11.000 locuri vacante).

La polul opus, cu cea mai scăzută valoare a ratei locurilor de muncă vacante, s-au regăsit ocupaţiile de membri ai corpului legislativ, ai executivului, înalţi conducători ai administraţiei publice, conducători şi funcţionari superiori – grupa majoră 1(0,56%), iar numărul locurilor de muncă vacante a fost cel mai mic în rândul ocupaţiilor de lucrători calificaţi în agricultură, silvicultură şi pescuit – grupa majoră 6 (100 de locuri vacante).

Rata locurilor de muncă vacante a fost de 0,84%, în trimestrul II 2014, în scădere cu 0,06% faţă de trimestrul precedent.

Comparativ cu acelaşi trimestru al anului 2013, rata locurilor de muncă vacante a crescut cu 0,14 puncte procentuale.

Alte articole

Veste proastă pentru angajaţii din România. Cu cât au scăzut salariile înainte de măsurile de austeriate preconizate

Pensii 2025. Anunţ de ultimă oră pentru 4,9 milioane de pensionari. Date oficiale de la INS

În trimestrul II 2014, cele mai mari rate ale locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în unele activităţi de servicii (2,53%) şi în administraţia publică (2,43%).

În industria prelucrătoare s-a concentrat aproape 29% din numărul total al locurilor de muncă vacante (10.500 locuri vacante), iar rata a luat valoarea de 0,99%. Sectorul bugetar a însumat peste o treime din numărul total al locurilor de muncă vacante. Astfel, 5.900 locuri vacante se regăsesc în administraţia publică, 4.500 locuri vacante în sănătate şi asistenţă socială, respectiv 2.400 locuri vacante în învăţământ.

Citeşte şi Germanos face angajări în toată ţara. Vezi posturile şi dacă te califici

La polul opus, cele mai mici valori ale ratei cât şi a numărului de locuri de muncă vacante s-au regăsit în industria extractivă (0,11%, respectiv 0,01 mii locuri vacante), respectiv în producţia şi furnizarea de energie electrică şi termică, gaze, apă caldă şi aer condiţionat (0,14%, respectiv 0,01 mii locuri vacante).

Prin comparaţie cu trimestrul I din 2014, cele mai semnificative scăderi ale ratei locurilor de muncă vacante s-au produs în industria extractivă (-0,36%) şi în construcţii (-0,19%).

La polul opus, cele mai relevante creşteri le-au înregistrat activităţile de hoteluri şi restaurante (+0,16%), urmate de cele de distribuţia apei, salubritate, gestionarea deşeurilor, activităţi de decontaminare şi intermedieri financiare şi asigurări (+0,08% pentru fiecare în parte).

În ceea ce priveşte numărul locurilor de muncă vacante, cele mai relevante diminuări ale indicatorului s-au regăsit în activităţile de construcţii (-0,5%) şi în cele de comerţ (-0,4%), iar uşoare creşteri s-au observat în hoteluri şi restaurante (+0,2%).

Citeşte şi Retailerul de modă Takko Fashion face angajări în ţară

Comparativ cu trimestrul I din 2014, rata locurilor de muncă vacante a înregistrat cele mai relevante scăderi în ocupaţiile de lucrători calificaţi în agricultură, silvicultură şi pescuit – grupa majoră 6 (-0,20%), respectiv de muncitori necalificaţi – grupa majoră 9 şi (-0,12%), iar în ceea ce priveşte numărul locurilor de muncă vacante, ocupaţiile de specialişti în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (-1.000 locuri vacante) au cunoscut cea mai semnificativă scădere.

Singura creştere de menţionat atât în ceea ce priveşte rata cât şi locurile de muncă vacante s-a regăsit în rândul ocupaţiilor de funcţionari administrativi – grupa majoră 4 (+0,11%, respectiv +0,03 mii locuri vacante).

Comparativ cu trimestrul II din 2013, atât rata, cât şi numărul locurilor de muncă vacante, au înregistrat scăderi relevante în activităţile de spectacole, culturale şi recreative (-2,25%, respectiv -1.100 locuri vacante), respectiv în cele de distribuţie a apei, salubritate, gestionarea deşeurilor, activităţi de decontaminare (-0,39%, respectiv -300 de locuri vacante).

Numărul locurilor de muncă vacante a cunoscut cele mai importante creşteri în învăţământ şi administraţie publică (+2.000 locuri vacante pentru fiecare în parte), creşterile corespunzătoare ratei locurilor de muncă vacante, fiind în administraţia publică cu +0,82%, iar în învăţământ cu +0,54%.

Faţă de acelaşi trimestru al anului anterior, cele mai relevante creşteri s-au înregistrat atât în ceea ce priveşte rata cât şi locurile de muncă vacante în rândul ocupaţiilor de specialişti în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (+0,32%, respectiv +3.200 locuri vacante), iar ocupaţiile de tehnicieni şi alţi specialişti din domeniul tehnic – grupa majoră 3 (-0,13%, respectiv -300 locuri vacante), urmate de cele de muncitori necalificaţi – grupa majoră 9 (-0,07%, respectiv -300 locuri vacante) au cunoscut scăderi ale valorilor indicatorilor analizaţi.

Citeşte şi RCS&RDS face angajări în ţară. Vezi posturile şi dacă te califici