Cum vor arăta ANGAJAŢII VIITORULUI. Fără birou şi fără program fix

Ca să facă faţă cerinţelor viitorilor angajaţi, firmele vor trebui să se adapteze şi să îşi schimbe complet modul de funcţionare, potrivit România TV.

Citeşte şi Angajaţi trataţi ca sclavii, pe litoral. Cum sunt umiliţi oamenii de patron VIDEO

Orice angajat din România are un program de muncă similar: 8 ore pe zi, 5 zile pe săptămână. În care intră muncă, şedinţe, şefi care cer ţinte de îndeplinit, productivitate, ore suplimentare. Tinerii de astăzi acceptă tot mai greu aşa ceva şi vor mai multă libertate. 

În unele sectoare de top, precum IT, există deja oameni care nu mai sunt chiar angajaţi. Ei au obiective clare şi proiecte de dus la capăt, dar muncesc unde vor, când vor şi cât vor. Adică nu mai au de mers la birou, pot munci acasă sau în parc şi la orice oră doresc. totul este să-şi îndeplinească ţintele.

Munca la distanţă, bazată pe obiective, se va generaliza în multe sectoare într-un viitor nu foarte îndepărtat, spun specialiştii în resurse umane. Şi asta pentru că înseamnă avantaje atât pentru angajatori, cât şi pentru angajaţi. Cei care muncesc sunt mai puţin stresaţi şi au mai mult timp pentru ei, în timp ce patronii îşi reduc costurile.

Citeşte şi  Analiză: Românii, printre cei mai prost plătiţi angajaţi din Europa