Românii nu-şi acoperă toate zilele lucrătoare dintr-un an. Paguba este de 703 euro pentru fiecare angajat

Rata absenteismului din România, care include absențele nemotivate, cât și pe cele din motive medicale, este similară cu cea din țările din regiune. Cu toate acestea, absenteismul continuă să genereze costuri semnificative pentru organizații.

„În acest context, devine din ce in ce mai importantă explorarea de către angajatori a cauzelor acestuia, prin practici specifice de resurse umane (de exemplu, prin studii periodice de satisfacție a angajatilor), precum și prin dezvoltarea de programe ținite de combatere a absenteismului (de exemplu, programe de motivare sau programe care vizează starea de sănătate a angajaților”, a declarat Horațiu Cocheci, senior manager, liderul echipei de Servicii de Consultanță în Resurse Umane, PwC România, potrivit profit.ro.

Studiul reflectă o creștere a rentabilității in sectoarele retail și producție industrială, pe fondul unei performanțe financiare mai bune a companiilor participante (i.e. creșterea veniturilor). 

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Vezi şi: Te-ai întrebat vreodată cât câştigă ŞOMERII DE LUX din România? Vezi ce sume colosale primesc unii în fiecare lună

Alte articole

Ce poți lucra fără diplomă de BAC? Domeniile cu angajări rapide și salarii bune

Cel mai tare job din lume! Salariu – 3.000 de dolari pe lună, plus toate cheltuielile decontate. Ce trebuie să faci pentru banii ăștia