Veste bună pentru taţi. Deputaţii din Comisia de muncă a avizat favorabil concediul paternal de 10 zile lucrătoare

Iniţiativa legislativă adoptată de deputaţii din Comisia pentru Muncă prevede ca „în cazul în care titularul dreptului la concediu paternal este asigurat în cadrul sistemului asigurărilor sociale de stat, el are dreptul la un concediu paternal plătit de 10 zile lucrătoare”.

Citeşte şi: PROIECT. Indemnizaţii VIAGERE între 600 şi 1000 de lei pentru femeile care fac cel puţin trei copii

Potrivit propunerii adoptate de Senat, în cazul în care titularul dreptului la concediu paternal este asigurat în cadrul sistemului asigurărilor sociale de stat, el are dreptul la un concediu paternal plătit de zece zile lucrătoare.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

„Concediul paternal se acordă, la cerere, în primele două luni de la nașterea copilului, justificat cu certificatul de naștere al acestuia, din care rezultă calitatea de tată a petiționarului. Indemnizația pentru concediul paternal se plătește integral din fondul de salarii al unității și este egală cu salariul corespunzător perioadei respective”, se arată în propunerea legislativă adoptată de Senat.

Propunerea legislativă pentru modificarea articolului 2 din Legea 210/1999 a concediului paternal, inițiată de 12 senatori PNL, a fost adoptată de Senat, în calitate de prima Cameră sesizată. Camera Deputaților este for decizional în acest caz, scrie Agepres.