NOUA LEGE A SALARIZĂRII. Angajaţii din sistemul de sănătate ar putea primi cei mai mulţi bani – surse

În cazul în care va fi păstrată această variantă, noua grilă de salarizare va stabili exact și condițiile de acordare a unor astfel de premii.

Pentru celelalte categorii de personal bugetar, creșterile salariale vor fi operate la nivelul de referință a celor mai mari valori salariale ale funcțiilor existente, până la clasa 40 sau 50 de salarizare, cu accent pe angajații din sistemul de asistență socială.

Proiectul de ordonanta privind salarizarea bugetarilor va fi prezentat, marti, de ministrul Muncii, Dragos Pislaru, dupa o ultima runda de discutii cu sindicatele. Intalnirea, programata initial luni, a fost amanata pentru marti,j la ora 17.00.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Ministrul Muncii ar urma sa sustina o conferinta de presa, de la ora 19.00, in care sa prezinte proiectul ordonantei de urgenta care trebuie aprobat apoi in Guvern.

Alte articole

Salariile profesorilor, majorate prin noua lege a salarizării. Ministrul Muncii, Dragoș Pîslaru: „Reașează plata cu ora la un venit mai rezonabil, oferă o grilă în care te duci cu salariul profesorului de la 25 de ani la un nivel cât de cât acceptabil”

Ministrul Dragoș Pîslaru susține că partidele au stabilit singure salariile demnitarilor în Legea salarizării: „Grila de demnitari este propunerea partidelor”

Pe de altă parte, Federația ‘Solidaritatea Sanitară’ susține toate măsurile Guvernului care maximizează intervențiile privind corecția și creșterea salariilor din Sănătate și sunt în acord cu solicitările sale, fiind, totodată, pregătită să sancționeze o eventuală indiferență față de situația angajaților din sectorul sanitar cu proteste ce includ greva generală.

Într-un comunicat remis marți AGERPRES, Federația atrage atenția asupra faptului că trebuie evitat „un Hexi Pharma al salarizării’, în care intervențiile pe zona corecțiilor salariale să fie diluate până la a deveni nesemnificative, și solicită Guvernului să țină seama de documentul de poziție al organizației, bazat pe argumente pe care i l-au transmis, în cazul contrar sindicaliștii urmând să organizeze acțiuni de protest.