Peste 99.000 de persoane, angajate în primele 4 luni. Circa 18.000 sunt tineri sub 25 de ani

Din totalul persoanelor ocupate în perioada ianuarie — aprilie 2016, 17.719 sunt tineri cu vârsta sub 25 de ani, 24.053 se încadrează în grupa 25-35 de ani, 25.744 au între 35 și 45 de ani, iar 31.946 au peste 45 de ani.

Cele mai multe persoane angajate provin din mediul urban, respectiv 56.214, reprezentând 56% din totalul persoanelor ocupate.

Nivelul de pregătire al persoanelor pentru care a fost identificat un loc de muncă arată că cele mai multe au studii liceale (29.228), profesionale (26.930), gimnaziale (21.171), 11.807 având studii universitare.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Potrivit Agerpres, numărul bărbaților angajați în perioada de referință a depășit numeric numărul femeilor care au dobândit același statut pe piața muncii, respectiv 59.037 față de 40.425.

Alte articole

Se caută români care să lucreze în străinătate. Sunt disponibile peste 100 de locuri de muncă în Europa

Cine sunt tinerii care vor primi 1250 de lei în plus la salariu. Care sunt condițiile ca să primească banii de la stat

Într-un top 5 al județelor cu cele mai multe persoane încadrate, pe primul loc se regăsește Suceava (8.070), urmat de Timiș (6.856), de municipiul București (6.566), Hunedoara (5.303) și Neamț (4.752).

Pentru integrarea pe piața muncii, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă înregistrate în baza de date a agenției teritoriale pentru ocuparea forței de muncă în a cărei rază au domiciliul sau reședința beneficiază de pachete personalizate de măsuri active prevăzute de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, modificată și completată.

Astfel, în primele patru luni ale anului 2016, au fost incluse în măsuri active 232.549 de persoane.

Programul de ocupare al ANOFM a avut la bază, pentru anul 2016, obiectivele Programului de Guvernare și obiectivele strategice ale Uniunii Europene în materie de ocupare în perspectiva Europa 2020, transpuse în Strategia Națională de Ocupare 2015/2020.