PRIMA CHIRIE: Cum poţi să încasezi 5000 de lei pe lună de la stat

„Programul de Guvernare 2017-2020 prevede, la Capitolul ‘Politici publice în domeniul Muncii și Justiției sociale’, introducerea Programului ‘Prima chirie’ prin care se are în vedere stimularea mobilității forței de muncă. Ca urmare, la propunerea Ministerului Muncii și Justiției Sociale, Guvernul României a aprobat, în luna ianuarie 2017, Ordonanța de Urgență nr. 6/2017 pentru modificarea și completarea unor acte normative precum și pentru stabilirea unor măsuri privind realizarea investițiilor finanțate din fonduri publice, publicata în Monitorul Oficial nr. 62/25.01.2017”, se spune în nota de fundamentare.

Conform documentului, prima de relocare se acordă din bugetul asigurărilor pentru șomaj pentru persoanele înregistrate ca șomeri la agențiile pentru ocuparea forței de muncă care se încadrează în muncă, potrivit legii, într-o altă localitate situată la o distanță mai mare de 50 km față de localitatea în care își au domiciliul sau reședința și ca urmare a acestui fapt, își schimba domiciliul sau își stabilesc reședința în localitatea respectiva sau în localitățile învecinate acesteia.

„Prima de relocare se acordă persoanelor ale căror venituri nete lunare realizate de către acestea în situația în care sunt persoane singure sau împreună cu familiile acestora nu depășesc suma de 5.000 lei/lună și este în cuantum de 75% din suma destinată asigurării cheltuielilor pentru locuire (chirie și utilități) în noul domiciliu sau noua reședință, dar nu mai mult de 900 de lei. Prima de relocare se acordă, la cerere, lunar, pe o perioadă de cel mult 36 de luni, dacă persoanele care solicită acest drept se încadrează în muncă, cu normă întreagă, pentru o perioadă de cel puțin 12 luni și nu se cumulează cu alte prime de mobilitate prevăzute de lege”, se precizează în nota de fundamentare.

Alte articole

Compania care a vrut să-și înlocuiască angajații cu Inteligența Artificială face angajări

Un celebru lanţ de supermarketuri face angajări masive în România. Salarii decente şi beneficii atractive