Sevil Shhaideh: Statutul funcţiei publice, scos din Codul Administrativ, va figura în pachetul legii salarizării unitare

„Nu sunt modificări (la proiectul Codului Administrativ, n.r.). Varianta pe care dumneavoastră o cunoașteți au fost doar tezele prealabile. Au fost adoptate tezele. Astăzi vorbim de tot pachetul Codului Administrativ. Singura diferență, să spunem, sau modificare pe care cred că o vom aduce, vom încerca să intrăm în regim de urgență cu statutul funcției publice și aceasta a fost solicitarea reprezentanților Comisiei Europene, să scoatem statutul funcției publice din Codul administrativ, să intre în pachet și cu Legea salarizării unitare, pentru a avea două acte normative în adoptare către Parlament în luna aprilie. Asta a fost și cred că o să fie modificarea majoră față de varianta pe care tot se discută astăzi, se dezbate pe zona Codului Administrativ”, a declarat Sevil Shhaideh, potrivit Agerpres.

Ministrul Dezvoltării a precizat că aceasta este singura modificare, în sensul de a scoate anumite prevederi din conținutul proiectului, dar că, de la momentul în care a preluat conducerea ministerului, reprezentanții administrațiilor publice locale au formulat numeroase propuneri, iar din acest motiv dezbaterea publică pe Codul Administrativ a fost prelungită.

„De când am preluat mandatul sunt foarte multe propuneri și observații, de la primari, de la președinții consiliilor județene, de la structurile asociative, ceea ce pentru mine a fost un semnal că dezbaterea inițiată de anul trecut nu a fost suficientă. Din aceste considerente am solicitat reprezentanților instituției să stea cu acest cod în dezbatere încă o lună de zile, pentru a mă asigura că toate propunerile, observațiile colegilor sunt preluate”, a subliniat Sevil Shhaideh.

Fostul ministru al Dezvoltării, Vasile Dîncu, a anunțat, în 17 octombrie 2016, că proiectul Codului administrativ al României a fost finalizat, ceea ce va permite existența unei „biblii” a administrației, unitare și ușor de urmărit de către primari și care include un capitol referitor la incompatibilități, care „luminează” o parte din ceea ce era ambiguu în legislație.

Alte articole

Ministrul Muncii, despre legea salarizării. Ce trebuie să ştie toţi angajaţii de la stat şi angajatorii, de când se aplică modificările

Legea salarizării s-ar putea aplica abia din 2026. Dragoș Pîslaru: „Nu s-a lucrat mare lucru până acum”