Pensii 2024. Cine ar putea beneficia de o reducere a vârstei de pensionare şi ce condiții trebuie să îndeplinească

Pensii 2024. În prezent, vârsta de pensionare este de 65 de ani pentru bărbați și 61 de ani și 9 luni pentru femei, dar legea urmează să se schimbe, anunţă Ministerul Muncii. Astfel, modificări vor apărea în cazul pensionării femeilor care au născut și crescut copii până la vârsta de 16 ani. Practic, vârsta de pensionare se reduce cu 6 luni pentru fiecare copil. Concret, o mamă care are un copil poate primi o reduce de șase luni, cea cu doi copii un an, în timp ce femeile cu șase copii primesc o reducere a vârstei cu trei ani.

Citeşte şi: Pensii 2023: Cu cât cresc pensiile românilor după noua formulă: Majorări şi de 30%. Diferenţe mari între bărbaţi şi femei, va ieşi scandal!

De asemenea, autoritățile vor să introducă o nouă formulă de calcul, bazată pe vechime și pe sumele cu care fiecare român a contribuit sau va contribui la sistemul de pensii, astfel fiind eliminate inechitățile din sistemul public de pensii. Astfel, cu cât un angajat va lucra mai mult, cu atât va avea la final de carieră un număr mai mare de puncte cumulate, iar  pensia va fi egală cu numărul total de puncte al fiecărui viitor pensionar înmulțit cu valoarea punctului de referință, care este acum de 71 de lei.

Citeşte şi: Fosta şefă a Casei Naţionale de Pensii susţine că veniturile pensionarilor vor creşte mai mult pentru bărbaţi decât pentru femei

Alte articole

Pensii 2025. Categoria de români care poate rămâne fără pensie, se anunță tăieri masive PROIECT

Ce se întâmplă cu pensiile private ale românilor. Ce prevede noul proiect legislativ, cum poţi retrage banii din cont

În acest moment, punctajul mediu anual realizat de asigurat se determină prin împărţirea numărului de puncte rezultat din însumarea punctajelor anuale ale asiguratului la numărul de ani corespunzător stagiului complet de cotizare. Punctajul anual al asiguratului se determină prin împărţirea la 12 a sumei punctajelor lunare realizate în anul calendaristic respectiv, iar punctajul lunar se calculează prin raportarea câştigului salarial brut / solda brută sau, după caz, a venitului lunar asigurat, care a constituit baza de calcul a contribuţiei de asigurări sociale, la câştigul salarial mediu brut din luna respectivă, comunicat de Institutul Naţional de Statistică. INS a stabilit că nivelul salariului mediu brut pentru anul 2023 este de 6.789 lei, adică un angajat care are în prezent un salariu brut de 8.300 de lei (circa 5.000 lei net) are un punctaj lunar de 1,233, în timp ce un angajat plătit cu 3.300 lei brut ar avea un punctaj lunar de 0,48.

De la 1 ianuarie 2024, punctul de referință reprezintă valoarea punctului de pensie, care este în prezent de 1.785 de lei, împărțit la stagiul de cotizare de 25 de ani, rezultând VPR de 71,4 lei. Punctul de referință se va majora cu rata medie anuală a inflaţiei, la care se va adaugă jumătate din câștigul salarial mediu brut, adică o valoare exprimată în procente și calculată anual de INS. De menţionat că o astfel de formulă apare în legea 127/2019 privind sistemul public de pensii, promovată în urmă cu 5 ani de Liviu Dragnea și Olguța Vasilescu, pe vremea când ministru de Finanțe era Orlando Teodorovici, lege care nu a fost ănsă niciodată aplicată.