Zeci de români au fost concediați fără explicații într-o ședință video de trei minute: ”Șefii aveau lacrimi în ochi”

Zeci de români au fost concediați fără explicații într-o ședință video de trei minute. Totul s-a petrecut după ce compania americană GrubHub a fost cumpărată de start-up-ul Wonder.

Zeci de români, dați afară fără explicații de noii șefi

Noul proprietar al companiei a concediat 550 de angajați fără explicații, într-o ședință care a durat doar trei minute. Printre cei care au fost dați afară se numără și aproximativ 40 de români. Anunțul concedierilor a fost făcut de noii șefi printr-un mesaj corporatist și lipsit de empatie.

„Cam o treime din totalul angajaților GRUBHUB din România. Românii erau în total 95 la începutul zilei de vineri în cadrul firmei, iar 54 dintre ei au fost convocați la sesiunea online de concediere colectivă. La finalul zilei, undeva între 30 și 40 dintre angajații români aflaseră că sunt concediați”, susține consultantul Doru Șupeală, potrivit Libertatea. 

Citește și Concedieri 2025. Domeniile în care patronii anunţă disponibilizări în acest an. Începătorii, cei mai expuşi să rămână fără loc de muncă

Alte articole

Cea mai mare companie de curierat concediază 20.000 de angajați

Concedieri cu preaviz într-o mare companie de stat din România. Angajaţii ar putea fi trimişi în şomaj tehnic

Angajații români au aflat că rămân fără loc de muncă vineri, 28 februarie, la ora 16:00 la București, ora 9:00 la New York.

”Ne rafinăm strategia de afaceri și ne pregătim să ne integrăm mai pe larg cu Wonder. Unul dintre obiective este să reducem ierarhiile din cadrul organizației și să aducem liderii mai aproape de activitatea propriu-zisă.

Din păcate, acest lucru a dus la luarea unor decizii dificile și la eliminarea mai multor posturi în întreaga organizație. Participați la acest apel astăzi pentru că firma a identificat poziția dumneavoastră ca fiind una dintre cele vizate pentru reducere” , a spus Sanjay Uttam, vicepreședinte al companiei.

Cei care au fost concediați vor primi salarii compensatorii.

”Înțelegem că aceste vești sunt greu de primit. Veți primi nouă săptămâni de plată. Dacă semnați acordul până la încheierea programului de lucru din 7 martie, veți beneficia de o plată suplimentară, care include un bonus de 25% în plus, totalizând astfel 12 săptămâni de plată”, a spus Caroline Lemon, Global HR Business Partner

Printre angajații care au fost dați afară fără nicio explicație se află ingineri software și specialiști în suport tehnic, dar și angajați din departamentele de marketing, HR și customer service.

Citește și Concedieri 2025. Mii de angajați vor fi puşi pe drumuri, se fac economii de miliarde de euro

„Pentru prima dată în anii de când lucrez la această firmă am stat într-un meeting cu americanii din echipa mea rămași conectați video, vineri seara, până la șapte jumătate sau chiar ora opt. Toți aveam prieteni între colegi și lucram foarte bine împreună, eram foarte apropiați. Chiar și șefii aveau lacrimi în ochi și nu le venea să creadă ce s-a întâmplat și mai ales cât de urât a fost făcut totul”, povestește un angajat român care a fost dat afară.

În 2024, Grubhub avea peste 2.200 de angajați cu normă întreagă. Astfel, cele 550 de concedieri reprezintă peste 20% din forța de muncă a companiei, conform Reuters.