FACIAS reclamă boieria de la vârful companiei de stat CupruMin. Ce salarii și-au tras directorii

A venit rândul companiei CupruMin să intre în vizorul FACIAS.

Fundația a analizat lefurile plătite la această companie de stat și a constatat ”diferențe semnificative între salariile conducerii și cele ale angajaților obișnuiți”.

Potrivit datelor furnizate FACIAS de către companie, cel mai mare salariu brut lunar în 2024 depășește 41.000 de lei, în timp ce un angajat obișnuit primește, în medie, 10.129 de lei brut pe lună.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

”Pe lângă salarii, conducerea beneficiază de numeroase sporuri și indemnizații, care le rotunjesc considerabil veniturile. Printre acestea se numără: spor de conducere – 40% din salariu; spor de vechime – 25% din salariu; spor de pericol (condiții grele); spor de noapte și subteran; spor pentru lucru în weekend; spor pentru depășirea producției planificate. În plus, directorii mai primesc și prime de concediu, premii și diverse facilități, conform Contractului Colectiv de Muncă”, spun reprezentanții FACIAS.

Alte articole

FACIAS cere Guvernului să explice cum au fost selectați furnizorii din Programul SAFE, procedură prin care România se angajează la împrumuturi de peste 16,6 miliarde de euro

CFR Călători, obligată de instanţă să facă public cum a ajuns să plătească de două ori pentru sistemul IT de vânzare a biletelor

Citește și El Dorado comercial în vestul României, s-a plafonat profitul. Preţul alimentelor a scăzut şi cu 50% chiar înainte de Paşte

Fundația a centralizat sumele încasate de conducerea CupruMin în perioada 2022-2024.

• Tiberiu Ioan Rațiu (director general până în iunie 2024) a încasat un total de 1.486.925 lei pentru perioada în care a fost la conducerea companiei: 2022: 555.928 lei/an; 2023: 605.644 lei/an; 2024 (până în 30 iunie): 325.353 lei

• Mircea Goia (director general adjunct în primii ani, ulterior director general din iulie 2024) a încasat 1.469.518 lei în aceeași perioadă: 2022: 486.988 lei/an (director general adjunct); 2023: 486.988 lei/an (director general adjunct); 2024: Ianuarie – Iunie: 208.804 lei (director general adjunct); Iulie – Decembrie: 286.738 lei (director general). Pentru 2025, Goia Mircea are stabilit un salariu de 283.668 lei.

Potrivit FACIAS, CupruMin a înregistrat în 2024 un profit net de peste 55 de milioane de lei, însă creșterea veniturilor companiei nu pare să se reflecte în beneficiile angajaților de rând, ci mai ales în pachetele salariale ale conducerii.

”Aceste remunerații și sporuri ridicate trebuie justificate prin performanțe reale și transparență totală în cheltuirea banului public și cere măsuri clare pentru restrângerea fondurilor alocate unor salarii nejustificat de mari”, mai spun cei de la FACIAS.

Cupru Min S.A. Abrud s-a înființat în 2002, prin desprinderea din Compania Națională Minvest Deva, fiind succesoarea Combinatului Minier al Cuprului Roșia Poieni, înființat în 1977. Societatea se află în subordinea Ministerului Economiei, Digitalizării, Antreprenoriatului și Turismului și deține dreptul de exploatare pentru circa 60 la sută din rezervele naturale de cupru ale țării, conform informațiilor de pe site-ul companiei.

Citește și ANPC continuă controalele. Piedone a găsit caviar expirat în restaurantele din Floreasca: „Mâncaţi, fraților, icre negre expirate!”