Kaufland are planuri mari pentru 2025: Vrea să deschidă 10 magazine și va angaja cel puțin 1.000 de persoane

Kaufland România are în plan deschiderea de magazine noi în țară, ceea ce va presupune și angajarea de personal nou doar pentru aceste unități noi. Estera Anghelescu, directorul de recrutare și employer branding în cadrul Kaufland, a confirmat o parte dintre planurile de angajare ale retailerului.

„Vom continua să ne dezvoltăm și să angajăm și în acest an. Anul trecut am avut undeva la 99.000 de candidați și am angajat peste 6.000 dintre ei. Anul acesta, împlinim 20 de ani de prezență în România și ne pregătim să aducem noi colegi în echipă.

Avem în plan deschiderea a 10 magazine noi la nivel local, deci vom depăși în curând nivelul de 200 de magazine în România. La noi, într-un magazin nou lucrează undeva la 100 de persoane.

Suplimentar rolurilor pe care le avem în cadrul magazinelor, depozitelor centrale și sediului central, avem 500 de roluri pentru persoane cu dizabilități. Avem deja 500 de astfel de locuri ocupate, dar sperăm să dublăm acest număr în 2025”, a declarat Estera Anghelescu.

Alte articole

S-a dat lege, angajații pot să ignore munca în favoarea distracției. În ce țări este deja în vigoare și ce prevede

Mii de angajaţi de la stat riscă să rămână fără salarii. Ministerul cere ere reducerea cheltuielilor şi propune concedii fără plată

Citește și: Angajații dintr-un Kaufland din Germania, filmați de o româncă în timp ce aruncă la gunoi toată marfa: ”Ce nedreaptă este viață”

Kaufland a angajat și cetățeni străini

În condițiile în care importul de forță de muncă a crescut în ultimii ani, cei de la Kaufland s-au concentrat pe atragere de forță de muncă din România.

„Noi nu am mizat foarte mult pe forța de muncă străină, pentru că există suficientă în România, doar că este nevoie și de o schimbare de atitudine (din partea românilor care-și caută un loc de muncă – n.r).

Ne văităm că nu avem suficiente oportunități de angajare, dar nu suntem dispuși să ne dezvoltăm și să accesăm niște joburi existente în piața locală. Ar putea fi o soluție să angajăm cetățeni străini, dar ne zbatem să angajăm în mod prioritar din România.

Am angajat și cetățeni străini, dar nu i-am căutat noi activ. Au venit ei la noi și i-am angajat. Nu am apelat la agențiile de recrutate sau poate am apelat pentru scurtă durată la serviciile de leasing de personal, în situații foarte punctuale. Sperăm că se va mai redresa și piața din România și așteptările românilor. Nu o să o scoatem la capăt dacă aducem doar din afară. Ce se întâmplă cu românii care vor rămâne fără un loc de muncă în țară?”, a mai spus Estera Anghelescu, potrivit wall-street.ro.