Românii care rămân șomeri după Paști. Două companii importante din țară fac disponibilizări

Două mari companii din Iași, Conduent Business Services România SRL și Alten Delivery Center, anunță disponibilizări de personal în această perioadă. În total, 55 de angajați vor fi concediați, iar măsura va afecta angajații ambelor firme.

„Două companii din Iași și-au exprimat intenția de a face disponibilizări colective la sfârșitul lunii aprilie, începutul lunii mai 2025. Se mai fac disponibilizări în această perioadă, dar sunt individuale”, susține Adriana Sârghie, purtător de cuvânt în cadrul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Iași.

Citește și: Concedieri 2025: Peste 2000 de angajaţi, şomeri peste noapte: „Ne-au desfiinţat, fără să ne reînființeze”

Zeci de angajați de la două companii importante din Iași vor rămâne fără locuri de muncă. Doar Conduent Business Services România SRL a anunțat concedierea a 45 de persoane, după sărbătorile pascale. Angajații afectați ocupă poziții de analist resurse umane. Compania este implicată în activități de call center și furnizarea de servicii în procesele de afaceri.

Alte articole

Concedieri 2025. Cel mai mare furnizor de componente auto din lume urmează să disponibilizeze 9.000 de angajați

Criză majoră în industria auto. Ford anunţă alte 1.000 de concedieri

Conduent era unul dintre cei mai mari angajatori din Iași, având în 2017 un număr de 1.602 angajați. În 2023, însă, compania a ajuns la 769 de angajați. Cifra de afaceri pentru anul 2023 a fost de 103.755.811 lei, iar profitul net s-a ridicat la 3,1 milioane de lei. De asemenea, compania a publicat anunțuri de angajare pentru pozițiile de HR Solutions Services și HR Business Analyst.

Disponibilizări sunt anunțate și în sectorul IT din Iași

Alten Delivery Center va concedia 10 ingineri de sistem software în această perioadă. Înființată acum 30 de ani, compania sprijină dezvoltarea strategiilor clienților săi în domeniile inovației, cercetării și dezvoltării, precum și în sistemele informaționale tehnologice. Alten colaborează cu actori importanți din sectoare precum Aeronautica și Spațiu, Apărare și Naval, Securitate, Auto, Feroviar, Energie, Științe ale vieții, Finanțe, Retail, Telecomunicații și Servicii.

Centrul de livrare ALTEN Europa de Est (ADC Europa de Est) face parte din rețeaua globală de centre de livrare offshore ale Grupului ALTEN, alături de locații din Maroc, India, Mexic și Spania. În prezent, compania are aproximativ 500 de angajați în Europa și patru sedii în Iași, București, Varșovia și Gliwice. ALTEN oferă servicii de inginerie și consultanță IT pentru clienți internaționali din diverse sectoare, inclusiv auto, aero, energetic, financiar și științe ale vieții.

Reporterii BZI au încercat să contacteze reprezentanții celor două companii implicate în disponibilizări, dar nu au primit niciun răspuns nici prin e-mail, nici telefonic. Concedierile din sectorul IT au început deja anul trecut în România.

AJOFM Iași – o persoană cu studii superioare își găsește rapid un alt loc de muncă
Deși aceste persoane vor rămâne fără locuri de muncă, specialiștii din cadrul AJOFM Iași susțin că majoritatea acestora își vor găsi rapid un alt loc de muncă, datorită pregătirii lor academice și studiilor superioare.

„În jur de 4 la sută din numărul șomerilor înregistrați la AJOFM sunt persoane cu studii superioare. În general, în cazul în care o persoană cu studii superioare este disponibilizată, își găsește rapid un alt loc de muncă și nu mai apelează la ajutorul nostru”, mai spune Adriana Sîrghie.

Lear Corporation, una dintre cele mai mari companii americane din Iași, a anunțat concedierea a 40 de angajați de la fabrica din Lețcani. Aceasta este a doua companie din industria auto care face disponibilizări în zonă, după ce suedezii de la Holmbergs au concediat întregul personal din Pașcani, unde se produceau scaune auto pentru copii. Astfel, concedierile continuă în Iași, două mari companii urmând să disponibilizeze zeci de angajați în această perioadă.

Citește și: Pontaj cu cartelă după concedierile anunţate de Ilie Bolojan. Concursurile pentru noile angajări se vor desfăşura în perioada 9-11 aprilie