Adio al 13-lea salariu, se fac reduceri masive de personal în România. Cei mai afectați angajați care își pierd locurile de muncă

Reducerea cheltuielilor în sectorul public

Printre măsurile propuse se numără:

Eliminarea sau reducerea sporurilor: se analizează tăierea sau reducerea sporului de condiții vătămătoare, diminuarea stimulentelor și sporurilor pentru angajații care lucrează cu fonduri europene și eliminarea drepturilor de delegare.

Modificarea normei de hrană și a voucherelor de vacanță: se propune scăderea plafonului sub care se acordă norma de hrană și voucherele de vacanță la 6.000 de lei (salariul brut), iar voucherele vor putea fi folosite doar în extrasezon și doar de familiile cu cel puțin un copil.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Reducerea personalului și a beneficiilor: la autoritățile și companiile de stat se propune eliminarea al 13-lea salariu pentru doi ani și limitarea primelor de Crăciun și Paști la 300 de lei. De asemenea, se analizează reduceri de personal de 20% în funcție de numărul de locuitori la autoritățile locale.

Modificarea regimului pensiilor și salariilor: se propune ca cei care au ieșit la pensie anticipat să nu mai poată cumula pensia cu salariul, în timp ce cei care au ieșit la pensie la vârsta standard vor putea face acest lucru, scrie Profit.ro.

Reforma administrației publice

Pentru a eficientiza administrația publică, se propun următoarele măsuri:

Reducerea numărului de ministere și agenții: se analizează reducerea numărului de ministere la maximum 16 și a agențiilor guvernamentale cu cel puțin 25%.

Comasarea serviciilor deconcentrate: se propune ca fiecare minister să dețină maximum două structuri teritoriale, iar instituțiile publice să nu mai solicite cetățenilor documente emise de alte instituții.

Reducerea numărului de secretari de stat: se analizează limitarea numărului de secretari de stat la maximum doi pentru ministerele obișnuite și trei pentru cele mari.

Citește și Tânăra care a ales un loc de muncă neobișnuit pentru o femeie. Salariul este de 80.000 de lei pe lună

Măsuri fiscale și economice

În domeniul fiscalității se propun următoarele măsuri:

Menținerea cotei unice: pentru a asigura predictibilitate fiscală se propune menținerea cotei unice.

Reducerea taxelor și impozitelor pe muncă: se analizează reducerea poverii fiscale pe muncă cu până la 5 puncte procentuale, în cazul salariilor mici și al familiilor cu copii.

Impozitarea progresivă a marilor averi: se propune introducerea impozitării progresive a marilor averi pentru a asigura o distribuție echitabilă a poverii fiscale.

Pentru stimularea economiei se propun următoarele investiții:

Investiții în infrastructură: se propune alocarea a peste 27 miliarde de euro pentru finalizarea rețelei de 2000 km de autostrăzi și drumuri expres și peste 2700 km de infrastructură feroviară.

Investiții în sănătate: se propune finalizarea celor trei spitale regionale, construirea a 10 spitale noi, modernizarea a 17 spitale existente și dezvoltarea a 200 de centre comunitare integrate de sănătate pentru mediul urban mic și rural.

Investiții în educație: se propune alocarea a 6 miliarde de euro pentru extinderea Programului „Masa Caldă” în școli, sprijinind 750.000 de copii vulnerabili pentru a reduce abandonul școlar, construirea a 900 de creșe și grădinițe și modernizarea a 9000 de școli cu 1200 microbuze electrice pentru transportul elevilor.

Vezi și Anunțul făcut de ministrul Muncii despre pensii. Toți pensionarii trebuie să știe la început de iunie