Salariile și beneficiile șefilor companiilor de stat vor fi publice PROIECT DE LEGE

Anunțurile prin care vor fi selectați administratorii și directorii companiilor de stat urmează să cuprindă lista documentelor care trebuie depuse, iar avizele prin care se validează sau anulează o selecție, precum și toate remunerațiile și beneficiile extrasalariale ale acestor șefi ar trebui să fie publice.

Salariile și beneficiile șefilor companiilor de stat vor fi publice

Un număr semnificativ de candidați la pozițiile de administrator la companiile de stat nu au depus documentele necesare dovedirii vechimii în specialitatea studiilor.

„Faptul că aceste cerințe nu sunt specificate clar în anunțurile oficiale ale selecției creează confuzie și pemite interpretări arbitrare ale eligibilității.

În același timp, avizele confome prin care Agenția pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice (AMEPIP) validează sau anulează o selecție nu sunt documente publice, ceea ce poate alimenta percepția unor decizii influențate politic sau administrativ”, arată autorii proiectului.

Alte articole

Companiile de stat fac, laolaltă, profit mai mic decât Lidl. Dragoș Anastasiu le dă în vileag pe cele care generează pierderi de sute de milioane de euro, chiar dacă primesc subvenții

Revoluţie în companiile statului: se taie sinecurile, se inventariază bunurile, iar ANAF verifică fiecare bănuţ. Anastasiu: „550 de companii fie au venituri zero, fie nu știm nimic despre ele”

Citește și : Ultimul TUN! Directorul Transurb Galați și-a mărit salariul la 19.000 de lei și a dat 500 de lei cadou tuturor angajaților

Spre exemplu, la concursul de selecție a administratorilor Regiei Autonome „Aeroportul Internațional Brașov-Ghimbav” din anul 2025, unde s-au înscris 27 de candidați, 18 dintre aceștia nu depuseseră documente doveditoare pentru vechimea în specialitatea studiilor.

„Este puțin probabil ca, la un asemenea nivel – al consiliului de administrație al unui aeroport – și cu un asemenea eșantion de participanți, 66% dintre candidați să fi omis aceleași acte esențiale pentru procesul de selecție”, susțin autorii proiectului.

Chiar și salariile și beneficiile de stat vor fi publice, având în vedere că lipsa unei baze de date centralizate privind remunerațiile și beneficiile conducătorilor întreprinderilor publice împiedică exercitarea unui control public eficient asupra modului în care sunt cheltuite resursele acestor entități.

Citește și : Se dau 1.980 lei de la stat pentru tinerii de peste 16 ani. Ce trebuie să facă după ce termină şcoala

În România există peste 1.400 de întreprinderi publice, care au aproximativ 3.000 de directori și între 5.000 și 7.000 de administratori