Lovitură în fieful sinecuriştilor. Explicaţiile Romsilva după bonusurile uriaşe descoperite de Curtea de Conturi

Regia Naţională a Pădurilor Romsilva a precizat, vineri, în legătură cu raportul de audit al Curţii de Conturi, care identifica nereguli semnificative şi plăţi necuvenite, cum ar fi acordarea unor prime de 216,5 milioane de lei tuturor angajaţilor, că suma respectivă este cea brută acordată în anii 2021 şi 2022, în baza Contractului Colectiv de Muncă, celor peste 14.400 de angajaţi ai Romsilva. Potrivit Romsilva, suma medie individuală netă a premiilor acordate a fost de circa 4.300 lei/salariat/an. Premiile au fost date având în vedere „rezultatele financiare excepţionale din anii 2021 şi 2022” ale regiei. Romsilva mai precizează că între 2019 şi 2023, regia a înregistrat un profit cumulat brut de 792,6 milioane lei, din acesta fiind vărsaţi la bugetul statului 716,7 milioane lei.

Conducerea executivă a Romsilva „a acţionat cu celeritate” în aplicarea măsurilor de conformitate stabilite de către Curtea de Conturi. Unele dintre acestea sunt implementate deja, altele au termen de implementare până la finele acestui an, respectiv finalul primului semestru al anului 2026. Implementarea unor măsuri de conformitate dispuse de Curtea de Conturi depinde de modificarea şi actualizarea unor acte normative în perioada următoare, precizează Romsilva ăn urma publicării raportului de audit de conformitate al Curţii de Conturi.

Curtea de Conturi a găsit prime necuvenite de 42 MILIOANE de EURO la Romsilva. Scandal în fieful sinecuriștilor, unde directorii primeau bonusuri de 100.000 de euro

„Suma la care se face referire în raportul de audit de conformitate nr. 36270/21.05.2025 al Curţii de Conturi, respectiv 216,5 milioane lei, reprezintă suma brută acordată în anii 2021 şi 2022, în baza Contractului Colectiv de Muncă, celor peste 14.400 de angajaţi ai Romsilva. Valoarea medie individuală netă a acestora a fost de  circa 4.300 lei/salariat/an. Premiile au fost acordate având în vedere rezultatele financiare excepţionale din anii 2021 şi 2022 ale Regiei Naţionale a Pădurilor – Romsilva, ca de exemplu o majorare a veniturilor cu 255 milioane lei şi cu 35,6% a profitului în anul 2021, precum şi o majorare a veniturilor cu peste 740 milioane lei şi a profitului brut cu 806% în anul 2022, faţă de bugetele anuale aprobate, acestea fiind acordate în conformitate cu prevederile Contractului Colectiv de Muncă”, menţionează Romsilva.

Alte articole

Transelectrica și-a omenit angajații cu bonusuri ilegale de proporții colosale! Compania de stat a oferit prime speciale de peste 40 de milioane de lei din fonduri publice

Curtea de Conturi a găsit prime necuvenite de 42 MILIOANE de EURO la Romsilva. Scandal în fieful sinecuriștilor, unde directorii primeau bonusuri de 100.000 de euro

Regia completează că Romsilva nu este finanţată de la bugetul de stat, ci „se autofinanţează”, obţinând venituri „inclusiv din servicii silvice acordate proprietarilor privaţi de păduri şi activităţi conexe silviculturii”.

„Între anii 2019 şi 2023, Regia Naţională a Pădurilor – Romsilva a înregistrat un profit cumulat brut de 792,6 milioane lei, din acesta fiind vărsaţi la bugetul statului 716,7 milioane lei. În acelaşi timp, Regia Naţională a Pădurilor – Romsilva a degrevat bugetul de stat cu sume semnificative, prin finanţarea, din fondurile proprii, a activităţii de creştere şi ameliorare a cailor de rasă şi asigurarea administrării a 22 de parcuri naţionale şi naturale”, mai precizează Romsilva.

Sursa citată consideră că fără „implicarea activă şi dedicarea” majorităţii salariaţilor, peste 14.400 de angajaţi, „nu ar fi fost posibil ca Regia Naţională a Pădurilor să înregistreze rezultatele excepţionale, respectiv depăşirea tuturor indicatorilor”.

De asemenea, sursa citată precizează că la nivelul regiei se realizează, anual, evaluarea performaneţelor profesionale pentru fiecare angajat. „Menţionăm că, încă de anul trecut, echipa managerială a Regiei Naţionale a Pădurilor – Romsilva a luat măsuri de reducere a cheltuielilor şi de eficientizare a activităţii regiei”, mai arată sursa citată.

La începutul acestei săptămâni, ministrul Mediului, Mircea Fechet, anunţa că ultimele verificări ale Curţii de Conturi la Regia Naţională a Pădurilor au scos la iveală „abateri semnificative şi generalizate”. Astfel, preciza ministrul, este vorba atât de gestionarea deficitară a patrimoniului public şi privat al statului, cât şi de venituri rămase neîncasate din suprafeţele date spre folosinţă temporară şi cheltuieli cu salariile mai mari decât limitele bugetare, de peste 66 milioane lei.

Citește și : Statul a luat din cardurile românilor 870 de milioane în trei zile. Suma maximă retrasă de la fiecare, 5.000 de lei

Potrivit ministrului, Romsilva are întârzieri în respectarea termenelor de exploatare a lemnului, nu a calculat penalităţi de întârziere pentru contractele încheiate şi a acceptat participarea la licitaţiile de masă lemnoasă a unor operatori economici care nu îndeplineau criteriile legale.

În pofida acestor nereguli, Romsilva şi-a premiat toţi angajaţii cu peste 216,5 milioane lei, fără o justificare reală a performanţelor acestora, mai afirma Mircea Fechet.

Curtea de Conturi a semnalat că lipsesc aproape 2,5 milioane lei din fondul de accesibilizare al Regiei, destinat întreţinerii şi construirii de noi drumuri forestiere.  De asemenea, Romsilva nu a încasat peste 3,2 milioane lei, bani care reprezintă valoarea lemnului vândut şi exploatat din pădurile statului, şi nici nu a recuperat prejudiciile rezultate din tăieri ilegale, de peste 5 milioane lei, preciza Fechet.

Potrivit ministrului, Regia are întârzieri în respectarea termenelor de exploatare a lemnului, nu a calculat penalităţi de întârziere pentru contractele încheiate şi a acceptat participarea la licitaţiile de masă lemnoasă a unor operatori economici care nu îndeplineau criteriile legale.

Raportul Curţii de Conturi mai arăta şi că Romsilva nu a asigurat integritatea fondului forestier naţional, permiţând ocuparea unor suprafeţe de pădure fără a încasa veniturile aferente.  Mai mult, la nivelul RNP nu există estimări actualizate în legătură cu necesarul anual real de lemn de foc pentru populaţie, deşi Romsilva reprezintă principala sursă de furnizare a  lemnului pentru încălzirea românilor.

„În ciuda tuturor acestor nereguli, Romsilva şi-a premiat toţi angajaţii cu peste 216,5 milioane lei, fără o justificare reală a performanţelor acestora. Plăţile necuvenite au depăşit bugetele aprobate pentru anii 2021 şi 2023, şi au încălcat prevederile Contractului colectiv de muncă, potrivit căruia aceste beneficii se acordă individual, doar pentru rezultate deosebite”, afirma Mircea Fechet.

Potrivit ministrului Mediului, Curtea de Conturi a constatat erori în calculul şi la plata drepturilor salariale, dar şi că sporurile au fost stabilite ca procent maxim, fără să existe o ierarhizare a acestora pentru posturi similare.

„Clasele de salarizare şi sporurile acordate s-au stabilit prin negociere individuală, astfel că s-a ajuns la situaţii în care salariaţi care ocupă acelaşi post au negociat niveluri salariale şi sporuri diferite. De asemenea, Regia a practicat un tratament diferenţiat pentru aceeaşi categorie de salariaţi. Acelaşi tip de spor a fost acordat în procente diferite, fără criterii obiective şi transparente, iar angajaţi pe posturi de execuţie au negociat şi obţinut salarii şi sporuri mai mari decât cei aflaţi pe posturi de conducere”, explică ministrul.

Aceeaşi sursă menţiona că, potrivit aceluiaşi raport, membri ai Consiliului de Administraţie au deţinut simultan calitatea de salariaţi ai Regiei, precum şi trei cazuri de conflict de interese, la direcţiile silvice Bihor, Călăraşi şi Vrancea, acolo unde trei salariaţi au avut şi calitatea de asociaţi ai unor societăţi comerciale cu care Romsilva are relaţii contractuale, încălcându-se prevederile Codului Muncii, Contractului colectiv de muncă şi Codului de conduită etică şi profesională a salariaţilor RNP.