20% din angajaţii de la stat pleacă în şomaj sau în privat. Încep concedieri masive, avem DOCUMENTUL

Concedieri 2025.  Reforma profundă a statului este unul dintre cei trei piloni fundamentali din programul de guvernare, în condițiile în care România are un aparat administrativ supradimensionat, fragmentat și, adesea, nefuncțional. Vor fi modificate legile de funcționare ale autorităților care se autofinanțează, precum ANCOM și ASF, plafonând salariile și reducând personalul de suport.

Cutremur în administrația locală, avem 5 vicepremieri, dar va dispărea funcţia de viceprimar din localităţile mici! Noul ministru anunţă măsuri radicale în administraţia locală, gata cu nepotismele!

„Acest lucru nu este doar ineficient, este și costisitor. Vom începe cu administrația centrală. Aici vor avea loc fuziuni, comasări, desființări și reduceri de personal de cel puțin 20%. Vom elimina sporurile aberante, vom aplica o grilă de salarizare unitară și vom introduce criterii clare de performanță. Fiecare minister și agenție va fi supusă unui proces periodic de evaluare”, se arată în document.

Concedieri 2025. Poliția locală va fi dimensionată în raport cu populația

În administrația locală, programul de guvernare propune introducerea unor scheme de personal maximale, și alocări bugetare în funcție de performanță.

Alte articole

Antreprenorii români, afectaţi de noile taxe şi impozite, avertizează: urmează concedieri, închideri de firme şi tăierea investiţiilor

Concedieri la început de 2026 în România. Angajații vor începe să primească preavizele în ianuarie

Autorizațiile de construire, colectarea impozitelor, raportarea corectă a populației – toate vor deveni criterii de alocare fonduri de la bugetul central. Conform principiului – Resurse umane și logistice dimensionate eficient și utilizate la comun, un exemplu este Poliția locală va fi regândită și dimensionată în raportul cu populația și într-o colaborare pentru partajare resurse cu Poliția Română”, se menționează în draftul programului de guvernare.

Concedieri 2025. Tăieri de posturi în companiile de stat

Reforma companiilor de stat este un alt angajament luat în programul de guvernare.

„Vom elimina consiliile de administrație supradimensionate, vom reduce drastic posturile politizate și vom închide companiile cu pierderi cronice. Cele profitabile vor contribui la buget, nu vor alimenta sinecuri. Vom lista mai multe companii la bursă și vom introduce audituri de active reale pentru a le putea valorifica oferindu-le administrațiilor locale sau investitorilor care pot produce valoare adăugată cu acestea”, se arată în document.

Concedieri masive la stat! Compania naţională care va da afară jumătate din angajaţi: 50% dintre ei mai primesc leafa o lună!

Măsuri propuse în Programul de guvernare

• Grile de salarizare naționale pentru primăriile care nu își acoperă salariile din venituri proprii;

• Scheme maximale de personal;

• Închiderea companiilor de stat care au pierderi cronice (ex: cifra de afaceri care nu crește cu inflația, capital propriu negativ etc);

• Reducerea CA-urilor companiilor de stat, al comitetelor și consiliilor de supraveghere;

• Transparență (ex. Contractelor colective de muncă, cheltuieli, bugete, etc.);

• Limitarea indemnizațiilor și a salarizării în raport cu indicatorii de performanță;

• Indicatori de performanță urmate de demiteri pentru neîndeplinirea acestora;

• Listarea la bursă a mai multor companii de stat;

Salariile din ANCOM, ASF și alte autorități autofinanțate vor fi plafonate

Guvernul propune și modificarea legilor de funcționare ale autorităților autofinanțate (ANCOM, ASF etc.), plafonând salariile și reducând personalul de suport. O altă autoritate care se autofinanțează este și ANRE – arbitrul pieței energiei.

Pe lângă limitarea salarizării și reducerea personalului de suport în aceste autorități, Guvernul mai propune și ca „economiile acestora să fie colectate la buget sau lăsate în piață”.