Locuri de muncă speciale în UE: se caută tehnician de unghii, cofetari, strungari şi medici ortodonţi

Angajatorii europeni oferă, prin intermediul EURES România, 316 locuri de muncă, după cum urmează: Germania – 85 de posturi (izolator, educatoare/educator, lucrător ajutor ȋn podgorie, zugrav-tencuitor, sudor MAG, electrician, lucrător ajutor la prelucrarea metalelor, operator stivuitor, lucrător ȋn producție – procesare produse din carne); Italia – 65 de posturi (șofer autobuz, lucrător în domeniul sportului și al pregătirii fizice – animator/animatoare centru de vacanță); Norvegia – 60 de posturi (medic ortodont, bucătar, ajutor bucătărie, tehnician unghii, muncitor ȋn producție – industria piscicolă); Finlanda – 34 de posturi (muncitor prefabricate elemente beton).

De asemenea, sunt în Polonia – 29 de posturi (lucrător ȋn depozit, montator țevi industriale, coordonator montatori sisteme de conducte – locurile de muncă sunt ȋn Germania, la șantierul naval Wismar, muncitor ȋn construcții); Irlanda – 9 posturi (recepționer, portar, asistent barman/ospătar, supervizor asistent cazare, asistent cazare, cofetar – patiser/commis chef, bucătar/chef de partie, terapeut SPA); Austria – 8 posturi (operator robot – placare cu laser, strungar universal, tehnician mecanic, tehnician electrician, operator CNC, mecanic auto); Malta – 7 posturi (manager de proiect, consultant senior Dynamics 365 FSCM, operator mașină CNC, operator fabrică de piatră); Olanda – 6 posturi (culegător de pere); Spania – 4 posturi (montator pereți și plafoane din gips-carton); Danemarca – 2 posturi (dulgher, zidar); Slovenia – 2 posturi (instalator, sudor) și Franța – 1 post (fizioterapeut).

Ministrul Dezvoltării, Cseke Attila, anunță demiteri masive la Poliția Locală și concedieri în rândul consilierilor demnitarilor. Îi îndeamnă pe primari să dea afară din angajați: „O reducere cu 20-25% a organigramei înseamnă reorganizarea instituției”

Alte articole

Angajări 2025. Bătaie pe locurile de muncă fără experiență. Meseriile căutate de tinerii abia ieșiți de pe băncile facultăților

CFR Călători te cheamă la interviu. Compania de stat scoate mai multe posturi la concurs în țară. Care sunt criteriile de angajare

Contractele de muncă pot avea durată determinată, de 1 – 6 luni, sau pot fi permanente. Pentru ocuparea acestor posturi vacante se solicită experiență și/sau calificare în domeniu, precum şi cunoştinţe de bază/bune de limbă a statului respectiv sau de limbă engleză.

Persoanele cu domiciliul ȋn București se pot adresa consilierului EURES din cadrul Agenției Municipale pentru Ocuparea Forței de Muncă București la numărul de telefon 021/316.55.08 interior 233, pentru a primi informații cu privire la ofertele de muncă, sau pot vizualiza detaliile acestora accesând site-ul EURES național www.anofm.ro/eures.

Compania cu peste 80.000 de muncitori în 17 țări face angajări în România. Câte locuri de muncă pune la bătaie, oportunitate majoră pentru românii fără job