Fabrica din România unde se plătește regește: Angajații primesc lunar 12.000 de lei net. Exportă în SUA, Qatar sau Arabia Saudită

Președintele Blocului Național Sindical, Dumitru Costin, și președintele BNS Tineret, Kevin Kirmizigul, au vizitat Fabrica Cameron din Câmpina, parte a concernului american Schlumberger, unde au constatat atât condiții salariale, cât și de muncă remarcabile.

Salariile angajaților pornesc de la 4.000 lei net pentru cei cu studii liceale, iar lucrătorii din producție ajung să câștige între 10.000-12.000 lei net lunar, în funcție de complexitatea muncii. De asemenea, angajații beneficiază de tichete de vacanță și masă, asigurare de sănătate și alte facilități, conform Observator.

Citește și: Se scumpesc chiriile înaintea deschiderii școlilor și facultăților. Pentru o garsonieră în București tinerii plătesc și 450 euro pe lună

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Fabrica exportă în SUA, Qatar sau Arabia Saudită

În fabrică sunt produse componente petroliere care ajung în exploatări din SUA, Canada, Norvegia, Qatar, Arabia Saudită și Irak. În ultimul an, 700 de persoane au fost angajate și formate, de sindicat și angajator, în domeniul producției.

„Un exemplu pozitiv în care angajații și sindicatul, afiliat BNS, colaborează în mod real cu angajatorul, aducând beneficii ambelor părți. La Cameron Câmpina, salariile angajaților (inclusiv cei cu studii liceale sau fără studii superioare) pornesc de la 4.000 lei/net, veniturile lucrătorilor din producție ajung la 10.000 – 12.000 lei net/lună, în funcție de complexitatea muncii și de orele lucrate. Angajații beneficiază de: tichete de vacanță, tichete de masă, asigurare de sănătate, masă asigurată și alte facilități. Doar anul trecut, sindicatul și angajatorul au reușit să angajeze și să formeze 700 de persoane în domeniul producției de componente petroliere”, transmite BNS, conform sursei citate.

Confor unui studiu Playlab, un lucrător în producție în România câștigă între 4.188 RON și 9.573 RON net pe lună. Venitul este influențat de mulți factori precum:

• Experiență și vechime: operatorii cu experiență și responsabilități mai mari tind să câștige mai mult.
• Calificări: nivelul de pregătire profesională și certificările pot duce la salarii mai mari.
• Industria: salariile pot varia în funcție de domeniul specific de producție (ex. auto, alimentar, etc.).
• Locația geografică: orașele cu cerere mai mare sau centre industriale importante pot oferi salarii mai bune.

Citește și: Anunţul Revolut pentru toţi clienţii din România. Pe ce s-au dus banii de pe card