Câţi angajaţi vor fi daţi afară din ASF, ANRE şi ANCOM, autorităţile cu cele mai mari salarii din România: „Să contribuie la efortul general de consolidare fiscală şi de reechilibrare bugetară”

Jurca a precizat că reforma se bazează pe trei măsuri principale, care vizează reducerea personalului, diminuarea indemnizațiilor și stabilirea unor limite clare pentru bonusurile conducerii acestor structuri. Obiectivul, a subliniat oficialul, este ca aceste instituții să contribuie efectiv la echilibrul bugetar și la eficientizarea cheltuielilor publice.

„Această propunere de lege vine să contribuie și să reducă din inechități și să contribuie la efortul pe care atât companiile cât și populația îl fac în această perioadă”, a declarat Jurca vineri, după ședința extraordinară a Guvernului.

Prima măsură presupune ca până la finalul lunii octombrie, conducerile ASF, ANRE și ANCOM să înainteze în cadrul structurilor parlamentare propuneri de reducere a organigramei cu 10% pentru posturile de specialitate și cu 30% pentru posturile de suport din cadrul fiecărei instituții.

„Analiza o fac aceste autorități administrative autonome pe baza unor criterii clare care să reducă suprapunerile, să crească eficiența sau să reducă unele elemente de risipă”, a explicat Jurca.

Alte articole

Ilie Bolojan taie salariile cu 30% și dă afară cel puțin 10% din angajații de la ASF. Reacția Autorității: „Măsurile au potențialul de a induce riscuri sistemice în îndeplinirea funcțiilor fundamentale ale Autorității”

Experții susțin că tăierea salariilor cu 30% la ASF, ANRE și ANCOM nu schimbă nimic în instituții. Praf în ochi aruncat de guvernarea Ilie Bolojan

A doua măsură se referă la reducerea cu 30% a indemnizațiilor conducerii acestor structuri, precum și a salariilor personalului. „Această propunere va trebui făcută până în data de 30 octombrie”, a precizat șeful Cancelariei.

Ultima măsură stabilește un plafon pentru bonusurile acordate de conducerile companiilor.

Citeşte şi: Alexandru Nazare, ministrul Finanţelor, despre măsurile dure din Pachetul 2: „Suntem nevoiţi să luăm aceste măsuri, în luna octombrie ne aşteaptă evaluarea Comisiei Europene”

„Până acum nu exista un plafon și conducerea acestor companii avea dreptul să propună bonusurile. Noi stabilim astăzi un quantum de maxim în două salarii brute pentru aceste bonusuri”, a spus Jurca.

Referitor la condițiile de acordare, oficialul a menționat că bonusurile „se pot și se vor acorda în situația atingerii unor indicatori de performanță și în situația în care există condiții bugetare corecte la nivel național”.

„Este un pachet de lege simplu, dar care vine cu niște propuneri foarte clare de reducere a unor cheltuieli, de reducerea personalului astfel încât și aceste structuri să contribuie la efortul general de consolidare fiscală și de reechilibrare bugetară”, a concluzionat Jurca.

Reforma prevede astfel reducerea personalului de până la 20% în toate cele trei instituții, scăderea salariilor conducerii cu 30% și limitarea mandatelor membrilor consiliilor de conducere la maximum două.

Citeşte şi: Sorin Grindeanu anunţă „linia roşie” pe care social-democraţii nu o vor încălca pentru pachetul II: „Nu suntem de acord. Este imoral şi PSD nu poate susţine astfel de lucruri!”