Avertisment dur pentru românii din Germania: „Cine nu muncește, trebuie să părăsească țara”

Germania ia măsuri împotriva românilor care primesc ajutoare sociale. Sören Link, primarul Duisburgului, a transmis un mesaj dur: „Cine vine în Germania în baza libertății de circulație trebuie să-și asigure traiul prin muncă. Altfel, trebuie să părăsească țara”.

Citește și: Câți bani câștigă șoferii români de TIR, în comparație cu cei din Marea Britanie, Germania sau Franța

Avertisment pentru românii din Germania

Unele persoane se angajează doar câteva ore pe lună, aproximativ cinci, pentru un venit de circa 175 de euro. Astfel, o familie numeroasă poate acumula beneficii sociale care depășesc cu mult venitul mediu al unui angajat din Germania. „Practic, muncim pentru a întreține pe cineva care nu vrea să contribuie”, spun reprezentanți ai administrației locale.

În Gelsenkirchen, doar 13% dintre cei aproximativ 12.000 de români și bulgari au un loc de muncă stabil. În Duisburg, procentul crește la 17% dintr-un total de 26.000 de imigranți. Restul se bazează pe „trucuri legale” pentru a beneficia de un sistem generos de sprijin social.

Alte articole

Criza forţei de muncă îi împinge pe angajatorii germani spre India: „Avem mulţi angajatori disperaţi, care nu găseau pe nimeni să lucreze pentru ei”

Diploma nu-ți mai asigură un trai decent. Aproape două milioane de oameni cu studii superioare din această țară trăiesc la limita sărăciei

Alexander Dobrindt, viitorul ministru de Interne, a anunțat următoarele măsuri pentru românii din Germania:

• controale intensificate la frontieră,
• respingerea imediată a celor care nu îndeplinesc condițiile de intrare,
• coordonare între instituțiile sociale, financiare și de securitate.

„Vom stopa fenomenul chiar de la graniță. Problema este cunoscută, iar eu îmi pun speranțele în noua coaliție de guvernare, care a promis măsuri clare. Avem un contract de guvernare ce oferă o bază excelentă pentru acțiune„, a declarat Dobrindt, într-un mesaj menit să liniștească autoritățile locale.