Val de concedieri în România. Mii de angajați au rămas fără job în primele luni ale anului. Care sunt domeniile și județele cele mai afectate de disponibilizări

Concedieri în România. Numărul disponibilizărilor colective a crescut semnificativ în 2025. În primele șapte luni din 2025, 77 de companii au notificat Inspectoratele Teritoriale de Muncă privind concedierea a 11.976 de salariați, mai mult decât dublu față de aceeași perioadă a anului trecut (5.140), scriu jurnaliștii de la Economedia. 

Concedieri în România. Unde s-au făcut cele mai multe disponibilizări în 2025

Potrivit datelor Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), în perioada ianuarie-iunie au fost afectați de disponibilizări 6.156 de angajați, cu aproape 45% mai mult decât în prima jumătate a lui 2024 (4.236 persoane). Cele mai afectate zone au fost București, Caraș-Severin și Timiș.

În Timiș s-a anunțat concedieri masive în sectorul de extracție a petrolului și gazelor naturale. 1.204 de persoane care lucrau în acest domeniu vor rămâne fără loc de muncă în lunile septembrie-octombrie.

În Caraș Severin se fac concedieri ample în domeniul fabricării autovehiculelor de transport rutier, fiind afectate 1054 de persoane, iar la Arad 699 de persoane care lucrau în domediul de fabricare a mijloacelor de transport au fost date afară.

Alte articole

Concedieri masive în fabricile auto din România. Peste o mie de angajați rămân fără loc de muncă

Companie importantă pe piața auto, cu mai multe fabrici în România, anunță concedieri masive în 2026

Citește și Ministerul Muncii a pregătit DOCUMENTUL care aduce concedieri, comasări de deconcentrate: „Nu tăiem beneficiile meritate nimănui”

De asemenea, printre cele mai mari disponibilizări anunțate s-au făcut și la București. 256 de persoane din domeniul transporturi terestre, transporturi prin conducte și-au pierdut locul de muncă, la fel ca alte 256 de persoane din domeniul reparării și întrețineii și instalarea mașinilor și echipamentelor.

“Numărul persoanelor comunicat de angajatori în notificările transmise către agențiile județene pentru ocuparea forței de muncă nu corespunde întotdeauna cu numărul persoanelor concediate efectiv.

Până la finalizarea procedurii, fie angajatorul își reorganizează activitatea și nu mai sunt disponibilizate toate persoanele, fie persoanele al căror contract de muncă încetează își găsesc un loc de muncă foarte repede (uneori chiar în perioada preavizului). De asemenea, sunt situații în care persoanele vizate a fi disponibilizate îndeplinesc condițiile de pensionare, astfel că numărul persoanelor concediate efectiv este mai mic decât cel anunțat”, explică reprezentanții ANOFM.

Citește și EXCLUSIV Ce s-a decis pentru România la Bruxelles. Informații din culisele vizitei lui Bolojan: UE va da undă verde concedierilor la nivel de administrație centrală și locală

Numărul de locuri vacante a scăzut cu 30.000

Reprezentanții ANOFM spun că numărul angajatorilor care fac angajări a scăzut în primele șase luni ale anului 2025, față de aceeași perioadă a anului 2024.

“Subliniem că, la nivel național, există cerere de forță de muncă din partea angajatorilor, la data de 11 august 2025 fiind disponibile 36.069 de locuri de muncă vacante pentru diverse ocupații. Astfel, persoanele disponibilizate au posibilitatea de a se reintegra pe piața forței de muncă”, au explicat reprezentanții ANOFM potrivit Economedia.

Potrivit celor mai recente date din luna septembrie, numărul locurilor de muncă vacante ajunsese la 33.757.

“Pentru orizontul apropiat, climatul de recrutare rămâne precaut. Sondajul DG ECFIN indică o evoluție modestă a cererii de forță de muncă, așteptările privind ocuparea din trimestrul II fiind similare cu cele din trimestrul I. O perspectivă asemănătoare oferă studiul Manpower (ediția care vizează trimestrul III 2025), previziunea netă de angajare menținându-se la nivelul din trimestrul anterior (6 la sută, printre cele mai scăzute din Europa)”, arată raportul din luna august al BNR.