Una dintre cele mai așteptate declarații ale lui Nicușor Dan a fost legată de reforma administrației publice, atât la nivel local, cât și central. Președintele României a recunoscut că există un exces de personal în multe instituții, dar a atras atenția asupra procesului de restructurare. Șeful statului a adăugat că reforma trebuie făcută inteligent, gradual și diferențiat, pentru a nu afecta calitatea serviciilor publice sau funcționarea administrației locale.
„Sunt foarte multe decizii care s-au luat în consens de partidele astea. Nu aș zice, am avut un pachet de cinci măsuri pe care s-a agreat care au dus la acea stabilitate. Evident că în administrația locală și centrală sunt mult mai multe zone cu mult mai mulți oameni decât ar trebui să fie. Am fost primar al Bucureștiului, primăria are 1.000 de oameni, poate să funcționeze cu 700 de oameni, fără discuții. Cu grădini, spații verzi, poliție, are 7.000. Cred că poate să funcționeze cu 5.000. Există o diversitate legată de modul în care primăriile și-au organizat activitatea. Unii și-au descentralizat serviciile și au cheltuielil mai mari. Alții au servicii înglobate. Înainte să standardizezi asta nu poți să obligi să dea un număr de oameni afară, dar da, e un surplus. Acest suprplus de oameni trebuie rezolvat”, a spus Nicușor Dan la Digi24.
Prim-ministrul Ilie Bolojan a susținut miercuri după-amiază, 24 septembrie, o conferință de presă în care a abordat unele dintre cele mai importante subiecte ale momentului, cu un accent deosebit pe reforma administrației publice. În cadrul intervenției sale, Bolojan a subliniat necesitatea unei reforme reale, care să includă reducerea cheltuielilor structurale.
„Așa cum știți, acest pachet de reforme nu a fost inclus în ultima asumare de răspundere. Fără reducerea cheltuielilor, această reformă este incompletă”, a declarat premierul Ilie Bolojan, accentuând că administrația publică are nevoie de măsuri concrete pentru a deveni sustenabilă.
Potrivit premierului, statul român se confruntă cu două tipuri de cheltuieli – iar cele structurale, precum salariile celor aproximativ 130.000 de angajați din administrație, sunt cele mai problematice.
„Avem doua tipuri de cheltuieli. Structurale, care se fac an de an si cei 130.000 de angajati din administratie, indiferent daca lucreaza sau nu, salariile luna de luna trebuie asigurate, care este o cheltuiala structurala. Reducerea acestora este esentiala”, a explicat Bolojan.
Șeful Guvernului a propus o reducere de 10% a aparatului administrativ, echivalentul a aproximativ 13.000 de posturi. Bolojan a subliniat că o astfel de măsură ar scoate la iveală discrepanțele dintre administrațiile locale: „Cu o reducere de 10%, ar insemna 13.000 de posturi, am constatat ca unele primarii nu trebuie sa faca nicio reducere, pentru ca si-au gestionat bine resursele. Altele s-ar vedea ca au facut risipa. Nu e corect ca reducerea să fie uniformă. Cei care au gestionat bine resursele nu trebuie să fie penalizați, în timp ce alții și-au bătut joc de bani.”.