Decizia reluării procesului de numire a șefilor la Hidroelectrica vine în contextul în care România trebuie sî îndeplinească Jalonul 121 din PNRR privind managementul profesionist la companiile energetice de stat.
Acest jalon nu a fost îndeplinit, iar suma pe care România riscă să o piardă definitiv este de 228 de milioane de euro din PNRR, potrivit unei informări a Ministerului Energiei.
Pentru cele două posturi, candidații trebuie să depună dosarele până pe 4 noiembrie 2025. Aceasta, în condițiile în care termenul limită pentru îndeplinirea jalonului PNRR este 28 noiembrie.
Citește și: Veste bună de la Hidroelectrica, anunţul îi vizează pe toţi clienţii. Sunt vizaţi un milion de români care plătesc facturi
Se fac numiri la Hidroelectrica
Ce condiții trebuie îndeplinite:
Pentru postul de director general președinte directorat (Chief Executive Officer CEO) trebuie îndeplinite următoarele condiții:
- Studii superioare finalizate cu diplomă de licență în domeniile fundamentale*: științe inginerești/științe economice;
- Experiență generală în muncă de minim 7 ani și experiență profesională relevantă de minim 5 ani în funcții de conducere/administrare în cadrul societăților comerciale, publice sau private, regiilor autonome;
- Cunoașterea limbii române – nivel avansat;
- Cunoașterea limbii engleze – minim nivel mediu;
- Fără înscrisuri în cazierele judiciar și fiscal;
- Stare de sănătate corespunzătoare postului
- Specializări în anumite domenii de activitate: Management, strategie, managementul riscului, guvernanță corporativă.
Citește și: Hidroelectrica anunță o ofertă deosebit de competitivă pentru populație, în condițiile în care compania se apropie de 1 milion de clienți casnici
Pentru postul de director financiar (Chief Financial Officer CFO –) trebuie îndeplinite următoarele condiții:
- Specializări în anumite domenii de activitate: Management, strategie, managementul riscului, guvernanță corporativă.
- Studii superioare finalizate cu diplomă de licență, în domeniul fundamental: științe economice.
- Experiență generală de muncă de minim 7 ani;
- Experiență profesională de minim 5 ani în funcții de conducere în domeniul managementului financiar (director/manager economic, director/manager financiar, contabil șef, șef servici economic/financiar/contabilitate) în cadrul societăților comerciale publice sau private, regiilor autonome.
- Cel puțin o specializare/certificare profesională activă: auditor financiar (membru CAFR) și/sau expert contabil (membru CECCAR) și/sau consultant fiscal (membru CCF) și/sau membru
- ACCA-UK (schema profesională) și/sau membru CFA (Charterholder, Regular);
- Cunoștințe și experiență în domeniul Standardelor Internaționale de Raportare Financiară – IFRS (minim o raportare realizată);
- Cunoașterea limbii române – nivel avansat;
- Cunoașterea limbii engleze – minim nivel mediu;
- Fără înscrisuri în cazierele judiciar și fiscal;
- Stare de sănătate corespunzătoare postului
- Specializări în anumite domenii de activitate: Management, strategie, managementul riscului, guvernanță corporativă.
Procedura de selecţie constă în două etape. Prima etapă este cea a selecției dosarelor. A doua este cea a testelor online și interviurilor.