Dacă vrei să te asiguri că beneficiezi de pensie de stat în România, este nevoie să fi contribuit un minim de 15 ani la sistemul public de pensii. Perioada este cunoscută drept stagiu minim de cotizare și se stabilește prin lege, reprezentând condiția de bază pentru ca o persoană să aibă dreptul legal la pensie la împlinirea vârstei de pensionare.
Este important de știut că cei care nu ating această vechime nu pot primi pensie, indiferent de vârstă, ci cel mult pot accesa anumite forme de sprijin social, dacă îndeplinesc alte condiții specifice.
Pe lângă stagiul minim de 15 ani, există și un stagiu complet de cotizare, care în prezent este de aproximativ 35 de ani. Atingerea acestui prag înseamnă că persoana poate beneficia de o pensie calculată integral, în funcție de contribuțiile plătite în toți anii de muncă. Cei care îndeplinesc stagiul complet sunt recompensați și prin aplicarea unui sistem de puncte de stabilitate, care adaugă un număr suplimentar de puncte la totalul acumulat. Punctele se transformă direct în bani la momentul calculului pensiei, fiind un stimulent pentru muncă pe termen lung.
Cu cât o persoană a contribuit mai mult timp și cu un salariu mai mare, cu atât va avea o pensie mai mare. Spre exemplu, pentru un stagiu de 35 de ani, se pot acumula în jur de 6,25 puncte de stabilitate în plus față de cele obținute din contribuțiile normale.
Citește și: Bonus de 250 de euro la pensie, neimpozabili. Banii intră direct pe card, până la 15 noiembrie
Având în vedere că valoarea punctului de referință este de 81 de lei, aceste puncte de stabilitate pot adăuga aproximativ 500 de lei în plus la pensie. Asta înseamnă că diferența între un stagiu minim și unul complet este semnificativă, nu doar din perspectiva legală, ci și financiară.
Dacă nu ai reușit să muncești legal cel puțin 15 ani, atunci nu vei putea accesa pensia din sistemul public. Totuși, există posibilitatea de a cumpăra retroactiv vechime pentru o perioadă de până la 6 ai, prin plata contribuțiilor sociale aferente salariului minim pe economie. Această opțiune este valabilă doar pentru anumite intervale de timp și în condiții clar stabilite de legislație. Așadar, este o oportunitate pentru cei care, din diverse motive, nu au avut continuitate în muncă, dar doresc să obțină dreptul la pensie.
Cei care au muncit legal cel puțin 15 ani vor avea parte de o pensie minimă garantată de stat. În prezent, suma este stabilită la 1.281 de lei. Dacă în urma calculului contributiv pensia rezultată este mai mică, statul acoperă diferența până la acest prag minim, notează News18.
Însă, doar cei care au îndeplinit stagiul minim de cotizare pot beneficia de această pensie minimă garantată, iar persoanele cu vechime sub 15 ani nu sunt eligibile.
Un alt aspect important de reținut este faptul că pensia se calculează pe baza veniturilor declarate oficial. Așadar, o persoană care a avut salarii mari „la negru” și minimul pe cartea de muncă va primi o pensie calculată doar în funcție de acel minim.
Citește și: Bani pentru pensionari, înainte de Crăciun: Când va intra a „13-a pensie” pentru cei cu pensii mici