Fost angajat Teraplast cere despăgubiri de milioane de euro, după ce a fost concediat

Teraplast (BVB:TRP) a anunțat că a fost chemată în judecată, în urma unui litigiu de muncă cu un fost angajat al societății, al cărui contract individual de muncă a încetat în perioada de probă.

„Prin cerere, se solicită instanței, în principal, constatarea nulității unor prevederi din CIM cu privire la locul de muncă”, potrivit anunțului companiei.

Marian Nistoroiu, cel care a dat în judecată compania, a cerut plata unor despăgubiri morale de milioane de euro. Acesta a cerut 1,5% din cifra de afaceri a Teraplast pentru 2025, dar și cheltuieli de judecată.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Citește și: Case eco la prețuri de până în 3.000 de euro, disponibile în orice oraș din România. Omul de afaceri vrea să-și exporte ideea în toată Europa

Alte articole

Firma din România care şi-a dublat vânzările şi trece pe profit

Astfel, cuantumul pretențiilor fostului angajat ajung la aproape două milioane de euro. Doar societatea Teraplast a avut în 2024  o cifră de afaceri de 130 de milioane de euro.

În plus, „reclamantul a formulat și cereri similare în subsidiar, respectiv plata diurnei legale, despăgubiri morale în cuantum de 1% din cifra de afaceri a societății pentru 2025 și cheltuieli de judecată”, se mai arată în anunț, conform Economica.

„Societatea apreciază că cererile fostului angajat sunt vădit neîntemeiate și va depune întâmpinare prin care va formula toate argumentele care susțin solicitarea adresată instanței de a respinge cererile fostului angajat”, se mai arată în anunțul companiei.

Grupul TeraPlast este cel mai mare procesator de polimeri din Europa de Sud-Est. Grupul este compus din companiile TeraPlast, TeraGlass, TeraPlast Recycling, TeraBio Pack, Palplast Moldova, companiile Grupului Wolfgang Freiler (Austria şi Ungaria), Optiplast Croaţia şi companiile Aquatica Experience Group. Din 2 iulie 2008, TeraPlast SA este listată la Bursa de Valori Bucureşti sub simbolul TRP.

Citește și: Noi concedieri în România. Aproximativ 160 de angajați rămân fără loc de muncă