Ce se întâmplă cu salariul minim în 2026. Sindicatul Național Forța Legii vrea ca salariul minim brut pe țară să ajungă la cel puțin 4500 de lei în 2026.
Potrivit unui comunicat de presă, consultările pentru stabilirea salariului de bază minim brut garantat în plată pentru anul 2026 au fost inițiate de Ministerul Muncii, în temeiul principiilor dialogului social consacrate de Legea nr. 367/2022.
Sindicatul Național Forța Legii, organizație reprezentativă la nivel național a salariaților din Administrația publică, Sănătate și Asistență socială, participă la consultări prin președintele Ringo Dămureanu, în calitate de reprezentant al Confederației Sindicale Naționale Meridian, informează sursa citată.
”Organizația noastră subliniază cu fermitate că salariul minim reprezintă nu doar un indicator economic, ci o măsură socială de protecție a muncii decente, un instrument de coeziune și un barometru al respectului față de cetățeanul care muncește. În consecință, stabilirea nivelului pentru 2026 trebuie să reflecte nu doar datele macroeconomice, ci și realitatea dură a vieții de zi cu zi, marcată de inflație, creșterea prețurilor la alimente și utilități și scăderea puterii reale de cumpărare”, precizează reprezentanții sindicatului.
Conform unui raport științific elaborat de Institutul Național de Cercetare Științifică în Domeniul Muncii și Protecției Sociale (INCSMPS) în luna în curs, formula de actualizare automată prevăzută de HG nr. 35/2025 ar conduce la o majorare a salariului minim de aproximativ 7%, de la 4.050 lei la circa 4.330 lei în anul 2026, arată sursa citată.
”Această creștere este însă apreciată de noi ca insuficientă pentru a proteja puterea de cumpărare a lucrătorilor, având în vedere inflația cumulată din ultimii doi ani, de peste 20%, și creșterea prețurilor la bunurile de strictă necesitate cu peste 25%”, susțin sindicaliștii.
Sindicatul Național Forța Legii reafirmă că salariul minim nu este o problemă bugetară, ci una de justiție socială.
”Guvernul are obligația constituțională de a garanta un nivel de trai decent și o remunerație echitabilă pentru fiecare salariat, indiferent de sectorul de activitate. Organizația noastră solicită Guvernului să adopte o creștere reală a salariului minim pentru 2026, în linie cu angajamentele europene și cu principiile economiei sociale de piață. Dialogul social trebuie să fie autentic, nu formal, iar consultarea partenerilor sindicali să se finalizeze cu măsuri concrete, nu doar cu statistici și rapoarte. Având în vedere toate aceste argumente, Sindicatul Național Forța Legii propune stabilirea salariului de bază minim brut garantat în plată pentru anul 2026 la un nivel de cel puțin 4.500 lei, echivalent cu aproximativ 52% din salariul mediu brut, cu aplicare de la 1 ianuarie 2026”, se mai arată în comunicat, potrivit Agerpres.
IMM România propune îngheţarea salariului minim pe ţară, în 2026 / Șapte din zece antreprenori nu au posibilitatea să crească acest salariu
Poziţia IMM România pentru anul 2026 este de a îngheţa salariul minim pe ţară, având în vedere faptul că şapte din zece antreprenori nu au posibilitatea de a creşte acest salariu, a afirmat marţi Florin Jianu, preşedintele organizaţiei.
„Avem o analiză asupra faptului că, în ultimii trei ani, salariul minim brut a crescut în mod constat şi peste rata inflaţiei. Avem o creştere a inflaţiei de aproximativ 23% faţă de anii anteriori şi a salariului de circa 58%. Salariul minim a crescut în mod constant. Dacă în 2022 aveam salariul minim de 2.550 lei, în 2023 a fost 3.000 lei până la 1 octombrie, după care a fost 3.300 lei de la 1 octombrie, în 2024 a fost 3.700 lei, iar în 2025 este 4.050 lei”, a menţionat Florin Jianu, care a citat datele INS, transmite Agerpres.
Potrivit acestuia, poziţia IMM România cu privirea la majorarea salariului minim brut pe ţară în 2026 a fost prezentată şi susţinută la Comisia de dialog social de luni şi va fi susţinută şi la Consiliul Naţional Tripartit care va avea loc spre sfârşitul acestei săptămâni.
„Sondajul realizat de IMM România fundamentează poziţia noastră. În cadrul acestui sondaj am chestionat peste 2.000 de antreprenori care au răspuns în perioada 10-15 octombrie, din domenii precum: producţie, comerţ, Horeca, sectorul construcţiilor. Circa 70% dintre întreprinzători susţin că salariul minim brut ar trebui îngheţat în anul 2026 şi numai 30% dintre aceştia au răspuns că au posibilitatea creşterii salariului minim brut. Participanţii la sondaj au afirmat că vor avea posibilitatea creşterii salariului minim pe economie începând cu 1 ianuarie 2027, după depăşirea a ceea ce IMM-urile numesc o criză economică în acest moment. Întrebaţi cu cât ar putea să crească salariul minim de la 1 ianuarie 2027, 54% dintre antreprenori au menţionat că salariul poate creşte până la 4.250 lei, de la 4.050 lei în prezent, foarte puţini dintre aceştia (11%) menţionând salariul de 4.500 lei brut sau peste 4.500 lei brut”, a adăugat preşedintele IMM România.
El a subliniat că dificultăţile cu care se confruntă IMM-urile în cazul creşterii salariului minim brut pe ţară începând cu 1 ianuarie 2026 „sunt şi cele pe care le vedem în economie”.