Meseriile de instalatori și electricieni, la mare căutare. Tinerii nu mai vor locuri de muncă amenințate de AI

Meseriile calificate sunt la mare căutare în această perioadă. Studenta Maryna Yaroshenko şi-a dorit o carieră sigură şi rezistentă pe termen lung și a ales o meserie calificată. Acum, se formează pentru a deveni instalator. „Este o meserie pe care AI-ul nu o va putea prelua”, spune Yaroshenko, originară din Ucraina, potrivit Reuters.

Meseriile manuale, tot mai atrăgătoare pentru tineri

Tânăra de 18 ani vede AI ca pe un instrument util, dar nu ca pe ceva care ar putea înlocui munca practică a unui instalator, o meserie pe care mulţi o evită din cauza efortului fizic şi a stigmatului încă prezent asupra meseriilor precum electrician, tâmplar sau sudor.

„Vom lucra cu AI, dar doar un om poate face acele lucruri unice pe care AI nu le poate realiza. Nicio inteligenţă artificială nu poate face inginerie reală, spre exemplu”, explică ea.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Citește și: Care sunt cele mai căutate meserii din România. Câte persoane nu au un loc de muncă, date oficiale de la ANOFM

Alte articole

Instalatorii ajung la un salariu de 36.000 de euro anual. Care sunt cel mai bine plătite locuri de muncă

Ce țeapă imensă și-au luat zeci de români cu panouri fotovoltaice. Ministrul a fost nevoit să intervină

Unii tineri aleg să nu meargă la universitate pentru a evita datorii de mii de lire sterline. Un sondaj realizat în august pe 2.600 de adulţi de Trades Union Congress, cel mai mare sindicat din ţară, arată că jumătate dintre britanici sunt preocupaţi de impactul AI asupra locurilor lor de muncă, cei cu vârste între 25 şi 35 de ani fiind cei mai îngrijoraţi.

„Există multă anxietate printre tineri că locurile lor de muncă vor fi automatizate”, afirmă Bouke Klein Teeselink, lector şi cercetător în AI la King’s College din Londra.

Studiul său publicat în octombrie arată că reducerile de personal generate de AI afectează disproporţionat poziţiile de început, făcând mai dificil accesul tinerilor pe scara profesională.