Anul 2026 vine cu schimbări majore pentru pensionari: Femeile ies mai târziu la pensie, iar vechimea mare în muncă este recompensată

Începând cu 1 ianuarie 2026, creșterea graduală a vârstei de pensionare va continua conform noii legi a pensiilor, care se va implementa treptat până în 2035. Pe baza noului program stabilit, vârsta de pensionare pentru femei se va alinia cu cea a bărbaților, iar noile pensii se vor calcula (sau recalcula) și pe baza unor venituri suplimentare (sporuri, prime, ore suplimentare) la care s-au plătit contribuții.

Potrivit legii, în perioada 2026–2027 se vor continua ajustările privind pensionarea femeilor. Astfel, vârsta de pensionare crește de la 62 de ani și 6 luni, în ianuarie 2026, la 62 de ani și 8 luni, în ianuarie 2027. În același interval, stagiul complet de cotizare este majorat de la 33 de ani și 3 luni la 33 de ani și 8 luni, în timp ce stagiul minim de cotizare rămâne neschimbat, la 15 ani.

Citește și: Horoscop financiar 2026: Ce zodii dau lovitura la bani anul viitor

Câte puncte de stabilitate pot primi femeile care au atins stagiul complet de cotizare – 2026

Pentru persoanele care au un stagiu de cotizare contributiv mai mare de 25 de ani, legea prevede acordarea unor puncte de stabilitate pentru anii care depășesc acest prag.

Alte articole

EXCLUSIV- Pensiile în 2026: Florin Manole face primele dezvăluiri despre noua formulă de calcul

Când intră pensiile în ianuarie 2026. Anunțul Poștei Române

Concret, pentru anii munciți peste 25 și până la 30 de ani inclusiv se acordă câte 0,50 puncte pe an, echivalentul a 0,04167 puncte pe lună sau 0,00139 puncte pe zi.

Pentru perioada cuprinsă între 30 și 35 de ani de cotizare, punctajul crește la 0,75 puncte pentru fiecare an, respectiv 0,06250 puncte pe lună și 0,00208 puncte pe zi.

După depășirea a 35 de ani de stagiu contributiv, se acordă un punct întreg pentru fiecare an suplimentar, adică 0,08333 puncte pe lună sau 0,00278 puncte pe zi.

Totodată, potrivit calendarului stabilit prin lege, vârsta de pensionare pentru femei va ajunge la 65 de ani, egală cu cea a bărbaților, în ianuarie 2035. La acel moment, stagiul complet de cotizare va fi de 35 de ani, iar stagiul minim necesar pentru pensionare va rămâne de 15 ani.

Vârsta de pensionare va fi corelată cu speranța de viață începând cu 2035

După ianuarie 2035, vârsta de pensionare va fi majorată la fiecare 3 ani prin corelare cu speranța de viață din România.

„Începând cu data finalizării eşalonării prevăzute în anexa nr. 5, stagiul minim de cotizare contributiv, stagiul complet de cotizare contributiv şi vârsta standard de pensionare, prevăzute de prezenta lege, sunt majorate în funcţie de evoluţia speranţei de viaţă din România, la un interval de maximum 3 ani”, se arată în noua lege a pensiilor care a intrat în vigoare la 1 septembrie 2024.

România continuă să se afle la coada clasamentului european în ceea ce privește speranța de viață. Media este de aproximativ 76–77 de ani, cu un decalaj clar între sexe: femeile ajung, în medie, la aproape 80 de ani, în timp ce bărbații rareori depășesc 72–73 de ani, potrivit datelor INS și Eurostat din perioada 2023–2024.

Prin comparație, media speranței de viață în Uniunea Europeană este de 81,4 ani, cu câțiva ani peste nivelul înregistrat în România.

Chiar dacă, per ansamblu, speranța de viață a crescut în ultimii ani, situația rămâne problematică din perspectiva sănătății. Numărul anilor trăiți fără afecțiuni este semnificativ mai mic, ceea ce înseamnă că mulți români, mai ales bărbații, petrec o parte considerabilă din viață confruntându-se cu probleme medicale cronice, conform Adevărul.

Citește și: Test de logică! Ce număr urmează în seria din imagine. Doar geniile pot afla răspunsul într-un timp scurt

În ce condiții se poate reduce vârsta de pensionare pentru femei

Noua lege a pensiilor introduce și excepții care permit pensionarea mai devreme, în special pentru femei, în anumite condiții clar stabilite.

Astfel, femeile care au născut și au crescut copii până la vârsta de 16 ani pot beneficia de reducerea vârstei standard de pensionare cu câte 6 luni pentru fiecare copil. Concret, doi copii aduc o reducere de un an, patru copii reduc vârsta de pensionare cu doi ani, iar șase copii cu trei ani.

În ceea ce privește pensia anticipată, aceasta poate fi solicitată cu maximum 5 ani înainte de vârsta standard de pensionare, însă doar dacă persoana a realizat un stagiu de cotizare cu cel puțin 5 ani peste stagiul complet. Practic, este necesară o vechime de minimum 40 de ani de muncă.

Pensia anticipată va fi însă penalizată pentru fiecare lună de anticipare cu: 0,4% dacă perioada de stagiu de cotizare realizată peste stagiul complet de cotizare contributiv este de până la 1 an, între un an și 2 ani penalizarea este de 0,35%, între 2 și 3 ani – 0,30%, între 3 și 4 ani – 0,25%, între 4 și 5 ani – 0,20%.