Într-o postare publicată joi pe pagina sa de pe Facebook, viceprim-ministrul subliniază că modul în care sunt gestionaţi banii publici reflectă respectul statului faţă de oameni. Oana Gheorghiu arată că actualul Executiv a făcut deja paşi importanţi în direcţia stabilizării finanţelor publice, iar reforma companiilor de stat trebuie să continue acest demers, în ciuda dificultăţilor pe care le presupune.
„Guvernul Bolojan începe 2026 cu investiţii-record şi cu o bază bugetară stabilizată. Deficitul pentru 2025 este mai mic decât ţinta asumată. Rezultatele sunt, aşadar, mai bune decât cele proiectate iniţial, un semnal concret că, atunci când la nivelul guvernului se schimbă mentalitatea şi se iau decizii responsabile, apar şi efectele pozitive. Este dovada că reforma statului nu mai este doar o intenţie, ci un proces care începe să producă rezultate. Nu este vorba doar despre cifre, ci despre o altă abordare faţă de banul public, care este, în definitiv, banul fiecăruia dintre noi. Modul în care statul îşi administrează resursele spune multe despre respectul faţă de oameni. Următorul mare pas în această schimbare de mentalitate este restructurarea companiilor de stat”, a precizat vicepremierul Oana Gheorghiu.
În viziunea sa, România are nevoie de companii de stat administrate profesionist, cu reguli clare şi cu un nivel ridicat de transparenţă, astfel încât resursele publice să fie folosite eficient. Oficialul guvernamental consideră că aceste schimbări sunt necesare pentru reducerea risipei şi pentru crearea unui stat care să funcţioneze în interesul cetăţenilor.
„Înseamnă mai puţină risipă, mai multă corectitudine şi un stat care începe să funcţioneze, cu adevărat, pentru cetăţeni”, susţine Oana Gheorghiu.
Vicepremierul atrage atenţia că procesul de reformă nu va fi unul simplu şi nici rapid, fiind nevoie de consecvenţă şi de renunţarea la practici vechi, care au afectat performanţa companiilor de stat de-a lungul timpului.
„Nu este o reformă nici simplă, nici rapidă. Presupune renunţarea la reflexe vechi şi construirea, pas cu pas, a unor reguli sănătoase, instituţii solide şi a unei relaţii bazate pe încredere. Presupune consecvenţă, profesionalism şi un lucru esenţial: politicul să nu mai intervină în managementul companiilor de stat. Cred cu tărie că România se poate schimba în bine dacă susţinem această schimbare de mentalitate şi rămânem ancoraţi în construcţia pe termen lung. Când lucrurile sunt făcute temeinic şi cu bună-credinţă, rezultatele devin vizibile. Iar continuarea acestui drum depinde de fiecare dintre noi”, a subliniat Oana Gheorghiu.