Câți bani încasează pe lună o farmacistă de la Catena. Salariul diferă în funcție de pregătirea profesională, dar și de performanță sau de orașul în care se află farmacia.
O farmacistă fără experiență, proaspăt ieșită de pe băncile facultății primește un salariu net cuprins între 4.800 și 5.500 de lei, în funcție de oraș, programul de lucru și vânzări.
De asemenea, o farmacistă cu experiență cuprinsă între 3 și 5 ani are un salariu net cuprins între 5.800 și 7.000 de lei.
Farmacistul-diriginte, sau șeful de farmacie, poate câștiga peste 8.500 de lei. Acesta este responsabil de coordonarea echipei, de relația cu furnizorii, respectarea normelor legale și atingerea obiectivelor comerciale, scrie csid.ro.
Tichetele de masă pe care le primesc toți angajații Catena sunt în valoare de aproximativ 600-800 de lei. De asemenea, există bonusuri de target, acordate în funcție de vânzările realizate pe anumite categorii de produse, inclusiv produse proprii sau branduri promovate.
De sărbători, angajații mai primesc și prime. De asemenea, se decontează cotizația la Colegiul Farmaciștilor, iar angajații beneficiază și de asigurare de malpraxis.
O româncă stabilită în Franța de mai mulți ani, care lucrează ca farmacistă, spune că salariul pentru această meserie pornește de la aproximativ 2.700 de euro/lună, adică în jur de 13.500 de lei. Dacă lucrezi la o farmacie dintr-un spital, salariul pornește de la 3.000 de euro sau chiar 3.300, dacă ai rezidențiat.
”Un farmacist în Franţa care este începător poate să aibă un salariu de 2650-2700 de euro. Acesta este un salariu de început, pentru că încă nu are experiența necesară pe teritoriul francez, iar în Franţa farmaciştii fac foarte multe lucruri din punct de vedere medical în acelaşi timp. Într-o farmacie de spital salariile sunt mai mari. E posibil să înceapă de la 3.000 euro, 3.300 euro și să crească.
Însă pentru a lucra într-o farmacie de spital în Franţa avem nevoie obligatoriu de rezidențiat. Zona geografică, de asemenea, contează. Ca şi în România, un oraş mai mare, cu centru universitar, va oferi salarii un pic mai mici, iar un oraş mic va oferi nişte salarii un pic mai mari. Este foarte Importantă experiența noastră ca farmacist pe teritoriul francez pentru a obține un salariu mai mare, pentru că farmacistul în Franţa are mult mai multă responsabilitate medicală decât administrativă”, a spus Elena Andreea, o farmacistă româncă din Franța.
Dacă în România te poți angaja relativ repede la unul dintre marile lanțuri de farmacii, în Franța trebuie să îți deschizi propria afacere. Elena Andreea, de exemplu, este farmacistă, dar are titlu de „farmacist asistent”.
Citește și România riscă o criză de farmaciști! De ce fug tinerii de această meserie
”Franţa este printre puținele țări europene care nu deține lanțuri farmaceutice, adică în Franţa există doar farmacii independente şi doar farmacistul poate să dețină o farmacie. Farmacistul antreprenor, adică şeful, se numeşte farmacist titular, farmacistul asistent este de fapt, mâna dreaptă a titularului.
Este un farmacist normal, care ajută titularul în toate demersurile administrative şi medicale ale farmaciei, după care există farmacistul simplu, iar asistentele de farmacie se numesc preparatoare, aşa cum se spune în limba română. Este foarte important să ştim aceste lucruri, pentru că eu când am ales să merg în Franţa, am ținut cont de acest aspect pentru că eram extenuată şi obosită de sistemul de lanț farmaceutic din România”, a adăugat românca.