Salariul unui viceprimar de comună. Venitul lunar, în funcție de numărul de locuitori

Funcția de viceprimar include responsabilități semnificative în administrarea localităților, iar multe persoane se întreabă care este venitul real al acestei poziții. Salariul unui viceprimar depinde, în primul rând, de dimensiunea comunei și de numărul de locuitori, iar în 2026 acesta continuă să varieze considerabil.

Citește și:  Câți bani încasează pe lună o farmacistă de la Catena. Pe lângă salariu mai primește și bonusuri de performanță

Cât câștigă un viceprimar în 2026

În general, venitul unui viceprimar se situează între 8.000 și peste 13.000 de lei brut pe lună, ceea ce înseamnă între 4.700 și peste 7.600 de lei net. Pentru comunele mici, cu mai puțin de 5.000 de locuitori, salariul de bază brut este de aproximativ 8.450 de lei, rezultând un venit de circa 4.900 de lei lunar. În cazul comunelor mai mari, cu o populație între 5.001 și 10.000 de locuitori, salariul brut depășește 13.000 de lei, iar suma netă ajunge la circa 7.600 de lei.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Salariile nu au doar rolul de a recompensa eforturile depuse de angajați, ci și de a atrage și menține persoane calificate în administrația publică locală. În contextul economic actual, cu inflație moderată și creșteri salariale generale în sectorul public, veniturile viceprimarilor sunt considerate competitive, mai ales în comunele mai mari, oferind stabilitate financiară și posibilitatea de a desfășura proiecte cu impact asupra comunității.

Alte articole

Victoraș Micula, erou pentru un viceprimar din Bihor. L-a scos cu elicopterul din prăpastie, după ce a făcut accident cu ATV-ul într-o arie protejată

Comasarea comunelor provoacă nemulţumiri în PSD. Primarul din Cucuteni avertizează că localitatea riscă să-şi piardă identitatea: „Este un brand de ţară”

Este important de menționat că aceste diferențe salariale reflectă și gradul de complexitate al activităților pe care le gestionează viceprimarii: comunele mai mari, cu infrastructură mai dezvoltată și un număr mai mare de angajați, presupun un nivel mai ridicat de responsabilitate, coordonare și implicare în proiecte publice, ceea ce se reflectă și în salariile mai mari.

Citește și: Motivul pentru care un șofer de TIR a refuzat un salariu de 3.600 de euro: „Petreci destul timp în cabină, măcar munca să fie una care să te satisfacă”