UPDATE Angajaţii ANRE care au contestat în justiţie tăierile de posturi şi de salarii au pierdut în prima instanţă. Motivul pentru care Curtea de Apel Bucureşti le-a respins cererea

″Admite excepția lipsei calității procesuale pasive a președintelui Autorității Naționale de Reglementare în Domeniul Energiei. Respinge acțiunea formulată în contradictoriu cu acest pârât ca fiind formulată în contradictoriu cu o persoană fără calitate procesuală pasivă. Respinge excepțiile lipsei de interes și inadmisibilității, ca neîntemeiate. Respinge acțiunea, ca neîntemeiată. Cu recurs în termen de 5 zile de la comunicare″, a statuat instanța, potrivit Profit.ro.

Potrivit argumentelor invocate de reclamanți, actele administrative contestate ar contraveni Codului Muncii, Ordonanței de Urgență nr. 33/2007 privind organizarea și funcționarea ANRE, precum și contractului colectiv de muncă aflat în vigoare până în toamna acestui an. De asemenea, angajații au susținut că măsurile ar încălca chiar Legea nr. 145/2025 privind eficientizarea activității unor autorități administrative autonome, în baza căreia a fost dispusă reorganizarea.

În esență, este contestată întreaga modalitate de reorganizare a instituției, inclusiv reîncadrarea personalului pe funcții, noua organigramă și noua grilă de salarizare

Ştirea iniţială

Alte articole

Noi reguli pentru racordare la rețea, după ce Bolojan a amenințat cu desființarea ATR-urilor. Ce a decis ANRE

Facturi gaze aprilie 2026: Ignoraţi notificările primite acasă de la furnizori cu oferte de preţ mai mari!

Magistraţii Curţii de Apel Bucureşti (CAB) sunt aşteptaţi să ia o decizie, joi, după ce săptămâna trecută au amânat pronunţarea, în cazul celor peste o sută de angajaţi ai Autorităţii Naţionale de Reglementare în Energie (ANRE) care au cerut în instanţă suspendarea actelor privind reorganizarea instituţiei şi reducerea cheltuielilor, aprobate la sfârşitul anului trecut, în cadrul reformei asumate de Guvernul Bolojan.

O cerere similară au făcut, tot la CAB, peste 150 de salariaţi ai Autorităţii de Supraveghere Financiară (ASF), acest dosar având termen de judecată în 3 februarie.

De asemenea, la sfârşitul anului trecut, instanţa a dat câştig de cauză celor peste 330 de angajaţi ai Autorităţii Naţionale de Reglementare în Comunicaţii (ANCOM) care au contestat concedierile şi reducerile de venituri cuprinse în planul de reorganizare, blocând astfel aplicarea acestor măsuri, în condiţiile în care decizia este executorie, chiar dacă nu e definitivă.

Citește și: Fifor îl demolează pe Bolojan cu ”bilanțul contabil” al României. ”Eroul pe cal alb de la Bihor, ‘apostolul austerității’, este în realitate doar un jucător de alba-neagra cu cifrele bugetului. ‘Reforma’ este doar o temă de propagandă, costul ei fiind suportat doar de cetățenii corecți”

Pe rolul Curţii de Apel Bucureşti, în contencios administrativ, se află cererea de suspendare a punerii în executare a unor acte aprobate la sfârşitul anului trecut, care vizează reorganizarea Autorităţii Naţionale de Reglementare în Domeniul Energiei (ANRE) şi reducerea cheltuielilor în instituţie. Acţiunea celor peste o sută de reclamanţi, angajaţi ai ANRE, îndreptată împotriva autorităţii şi a preşedintelui acesteia, a fost înregistrată la Curtea de Apel Bucureşti în 8 ianuarie.

Potrivit datelor de pe portalul instanţelor de judecată, obiectul dosarului îl constituie suspendarea executării actelor administrative – „Ord.84/17.12.2025, Dec.511/22.12.2025, Ord. 6/19.12.2025, Ord.7/19.12.2025”.

O cerere similară au făcut, tot la Curtea de Apel Bucureşti, peste 150 de salariaţi ai Autorităţii de Supraveghere Financiară (ASF), care contestă o hotărâre a ASF prin care sunt reduse salariile angajaţilor. Acest dosar, înregistrat la CAB în 13 ianuarie, are termen de judecată la data de 3 februarie 2026.

La sfârşitul anului trecut, Curtea de Apel Bucureşti a dat câştig de cauză celor peste 330 de angajaţi ai Autorităţii Naţionale de Reglementare în Comunicaţii (ANCOM) care au contestat concedierile şi reducerile de venituri cuprinse în măsurile de reorganizare prevăzute de Legea 145/2025, privind eficientizarea activităţii unor autorităţi administrative autonome. Astfel, instanţa a suspendat punerea în executare a actelor administrative, blocând în acest fel aplicarea acestor măsuri, în condiţiile în care, deşi nu este definitivă, decizia este executorie, potrivit news.ro.

Citește și: Ilie Bolojan, despre directorii de companii de stat care nu au performat, dar sunt plătiți regește: ”Trebuie alergați să muncească”

„Admite cererea de suspendare acte administrative formulată de reclamanţi, în contradictoriu cu pârâta ANCOM. Dispune suspendarea executării până la pronunţarea instanţei de fond a următoarelor decizii emise de preşedintele ANCOM: decizia 678/16.12.2025 prin care se identifică compartimentele şi funcţiile de specialitate, respectiv compartimentele şi funcţiile suport din cadrul ANCOM, prevăzute în organigrama de la 01.01.2025; decizia 679/16.12.2025 prin care se stabileşte şi se aprobă procedura de selecţie a personalului ANCOM în vederea încetării raporturilor de muncă ca urmare a aplicării masurilor de reorganizare prevăzute de Legea 145/2025; decizia 680/16.12.2025 prin care se aprobă reorganizarea ANCOM, respectiv organigrama şi statul de funcţii aplicabile la nivelul ANCOM de la data de 01.01.2026”, se arăta în soluţia pe scurt a instanţei, pronunţată în 30 decembrie 2025.

Potrivit aceleiaşi hotărâri, instanţa a dispus „suspendarea întregii proceduri de reorganizare ANCOM, a termenelor de preaviz şi a deciziilor individuale de concediere ce vor fi emise”, ca o consecinţă a suspendării executării deciziilor menţionate anterior. Decizia este executorie de drept, cu recurs în termen de 5 zile de la comunicare.

În acest dosar, angajaţii ANCOM sunt reprezentaţi de Casa de avocatură Gheorghe Piperea (europarlamentar AUR).