Unul dintre cele mai spectaculoase exemple este cel al trainerilor profesioniști de inteligență artificială, specialiști care pot ajunge să câștige până la 1.000 de dolari pe oră. Paradoxal, exact această meserie extrem de bine plătită ar putea fi printre primele care vor dispărea.
Mai multe startupuri, cu nume precum Surge AI (evaluată anul trecut la 25 de miliarde de dolari) și Turing (evaluată la 2,2 miliarde de dolari, conform Pitchbook), formează o piață nouă care angajează profesioniști pentru a antrena sistemele AI, de obicei ca freelanceri. Astfel, s-a creat un nou tip de „gig economy” pentru munca de birou, scrie Bloomberg.
Una dintre cele mai cunoscute companii din acest domeniu este Mercor.io, fondată în 2023 și evaluată la aproximativ 10 miliarde de dolari. Startupul colaborează cu aproximativ 30.000 de profesioniști din domenii precum drept, medicină, finanțe, gastronomie sau terapii alternative. Aceștia sunt plătiți pentru a ajuta modelele AI să devină mai competente în ariile lor de expertiză, lucrând pentru clienți importanți precum OpenAI, Anthropic sau Google. Fondatorul și CEO-ul Mercor, Brendan Foody, afirmă că platforma intenționează să-și extindă baza de colaboratori „de mai multe ori” în perioada următoare.
Și alte companii oferă remunerații similare. Scale AI, cunoscută în trecut pentru plata extrem de mică a sarcinilor simple, recrutează acum colaboratori cu masterate și doctorate pentru proiecte complexe. La rândul său, Surge AI oferă până la 1.000 de dolari pe oră pentru expertiza fondatorilor de startupuri și a investitorilor de tip venture capital și a lucrat cu peste 20.000 de profesioniști cu titlul de doctor.
Deși acest tip de muncă pare soluția ideală pentru a compensa pierderile de locuri de muncă provocate de automatizare, experții avertizează că situația ar putea fi temporară. Evoluția pieței pentru „data labelers” este un exemplu clar: multe dintre aceste joburi au fost deja eliminate, sarcinile simple fiind preluate de software, iar cele complexe de experți.
CEO-ul Zapier, Wade Foster, susține că viitorul aparține joburilor hibride, în care o singură persoană va îndeplini roluri care înainte necesitau o echipă întreagă. „În trecut, un marketer lucra în echipă cu un inginer și un designer pentru un proiect. Acum, e posibil ca totul să fie făcut de o singură persoană. Vom vedea multe slujbe hibride și fuziuni între titlurile de job”, spune Wade Foster.
O opinie similară a fost exprimată recent și de Mark Zuckerberg, care a declarat că, datorită AI, un singur inginer talentat poate face munca unui departament întreg.