Oana Gheorghiu, despre reforma companiilor de stat: ”Obiectivul nu este să concediem oameni, dar este să aducem companiile în acele limite în care funcționează eficient”. Ce așteptări are de la negocierile de luni din coaliție

Tensiuni mari, luni, în coaliție, care riscă să întârzie, o dată în plus, planurile de reformă ale cabinetului condus de Ilie Bolojan. Vicepremierul Oana Gheorghiu este de părere că hotărârea privind reducerea cheltuielilor bugetare trebuie luată rapid.

”Sper ca oamenii politici să aibă suficientă maturitate astfel încât să înțeleagă că România nu-și permite să plătească la nesfârșit bani pe care nu-i are și să se împrumute. Așa că eu sper ca astăzi (luni – n.r.) vor lua o decizie care să răspundă de fapt așteptărilor societății. Societatea așteaptă să vadă aceste tăieri și sper ca oamenii politici să să încerce să ia o decizie care să ajute Guvernul României și de fapt, societatea să să meargă mai departe fără a se împrumuta în continuare la dobânzi foarte mari și la nesfârșit”, a spus Gheorghiu.

Vicepremierul a vorbit și despre reforma companiilor de stat, subliniind că scopul acesteia nu este să fie dați afară oameni, ci funcționarea eficientă.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

”Obiectivul acestei reforme nu este să concediem oameni, dar este să aducem companiile în acele limite în care funcționează eficient și care aduc servicii de calitate pentru pentru cetățeni. Veți vedea în perioada următoare, imediat ce punem planurile de restructurare în lucru, veți afla mai multe despre aceste companii. (…)

Alte articole

FOTO Ilie Bolojan, surprins alături de Oana Gheorghiu şi Mihai Jurca în ultima seară a festivalului de la Oradea. Peste 2 milioane de lei alocate de Primărie pentru cea mai scumpă ediţie a evenimentului

Bolojan merge cu Oana Gheorghiu la Cotroceni. Ciprian Ciucu: PNL nu poate asigura o majoritate pentru Siegfried Mureşan / Nazare a fost văzut prost când s-a dus în poză cu Veștea

Consiliile de administrație sunt cheia unei bune guvernanțe și unei gestionări eficiente a companiilor și în momentul ăsta împreună cu AMEPIP (Agenția pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice – n.r.), la asta lucrăm. La profesionalizare a consiliilor de administrație, la selecții corecte, la selectarea unor oameni cu adevărat profesioniști. (…)

Nu-i un proces care va decurge perfect și nici lin nu înseamnă că toate consiliile de administrație vor funcționa perfect. Dar dacă începem să responsabilizăm oamenii și dacă începem să punem indicatori de performanță cu adevărat corecți, care să atragă răspundere, atunci când nu sunt îndepliniți, companiile de stat vor merge mult mai bine”, a subliniat Oana Gheorghiu.

Citește și INS: Inflația, scădere infimă față de finalul anului trecut – 9,6 la sută în ianuarie. Cel mai mult s-au scumpit energia electrică, transportul CFR și cafeaua

Tot despre reforma companiilor de stat, Gheorghiu a precizat că aceasta se află acum în etapa de analiză financiară și discuții cu ministerele și companiile vizate, împreună cu AMEPIP.

”Suntem în faza de discuții, s-a făcut analiza financiară a companiilor de stat și aici avem această instituție despre care am și vorbit mai devreme, AMEPIP, care face analiza și guvernanța companiilor de stat. S-a făcut această analiză financiară, iar de săptămâna trecută au început întâlnirile cu ministerele împreună cu fiecare companie în parte. Săptămâna trecută au fost companiile din transporturi, Tarom, Metrorex, CFR. Săptămâna aceasta urmează întâlnirile cu companiile din energie. Aceste întâlniri sunt absolut necesare, sunt întâlniri care aduc la masă toate problemele care se confruntă companiile. Am avut întâlniri inclusiv cu sindicatele pentru a avea întreaga perspectivă și din partea conducerii companiilor și din partea ministerelor și a sindicatelor. Urmează până la finele acestei luni să avem analiza finalizată cu discuțiile de performanță avute cu companiile și să se ia decizia privind restructurarea”, a spus vicepremierul.

Tot Gheorghiu a criticat obiceiul din ultimii ani privind alocarea de fonduri bugetare companiilor care înregistrează pierderi, fără a fi impuse măsuri clare de responsabilizare. ”O companie care are pierderi doi ani la rând trebuie să treacă într-un sistem de restructurare și de reorganizare foarte serios, sub monitorizarea Ministerului de Finanțe și sub monitorizarea Guvernului, după părerea mea, astfel încât să nu băgăm zeci de ani bani în companii care fac doar pierderi”, a spus, la digi24, vicepremierul, care, în cabinetul condus de Ilie Bolojan, se ocupă de redactarea și avizarea proiectelor normative privind eficientizarea instituțiilor publice.

Citește și Cel mai bogat danez aduce și în România magazinele cu prețuri mici Normal. Unde va fi deschis primul, ce vor putea cumpăra românii