Viorel Cerbu, propunerea ministrului Justiției pentru șefia DNA, audiat la CSM

Secţia pentru procurori a CSM îl audiază luni pe procurorul Viorel Cerbu, propus la conducerea DNA.

”Avizarea propunerii ministrului justiţiei pentru numirea în funcţia de procuror şef al Direcţiei Naţionale Anticorupţie • ora 14:00 – domnul procuror IOAN-VIOREL CERBU pentru ocuparea funcţiei de procuror şef al Direcţiei Naţionale Anticorupţie”, este  punctul înscris pe ordinea de zi a şedinţei de luni a Secţiei pentru procurori a CSM.

Tot luni, pe ordinea de zi se mai află ”avizarea propunerii ministrului justiţiei pentru numirea în funcţia de procuror şef adjunct al Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism”. Nominalizarea actualului procuror general Alex Florenţa nu a putut fi avizată în şedinţa de joi din cauza egalităţii la vot. Avizarea lui Florenţa a fost amânată de două ori.

Citește și: UPDATE Consiliul Superior al Magistraturii a dat aviz negativ candidaturii lui Gill-Julien Iacobici pentru funcţia de procuror şef adjunct al DIICOT şi a rămas indecis în ce-l priveşte pe Alex Florenţa, candidat pentru acelaşi post

Alte articole

Cine este şi cu ce se ocupă Dana, soţia lui Dinu Iancu Sălăjanu. Decizie radicală luată de preşedintele CJ Sălaj după ce a fost pus sub control judiciar de DNA

EXCLUSIV Victor Ciutacu, despre descinderile la CJ Bistriţa şi Sălaj: „S-a dat drumul la câini. Mi-e să nu urmeze Oradea, cu microbuzele electrice…”

Al treilea punct de pe ordinea de zi a şedinţei este ”avizarea propunerii ministrului Justiţiei pentru numirea în funcţia de adjunct al procurorului general al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie”, după ce joi, s-a înregistrat egalitate la votul privind numirea şefului DNA Marius Voineag în această funcţie.

Marţi este ultima zi a interviurilor de la CSM pentru şefii marilor parchete, fiind programaţi procurorii Marius Ionel Ştefan şi Marinela Mincă, propuşi pentru funcţiile de procuror şef adjunct al Direcţiei Naţionale Anticorupţie.

Citește și: Răsturnare de situație la CSM: Aviz negativ cu vot covârșitor pentru Cristina Chiriac/ Avizul lui Marius Voineag, amânat pentru ședința viitoare

Motivele pentru care Radu Marinescu l-a propus pe Viorel Cerbu la conducerea DNA

– este un procuror cu o experienţă profesională foarte bogată, având realizări deosebite, atât în funcţii de execuţie, cât şi în funcţii de conducere în cadrul Direcţiei Naţionale Anticorupţie;

– dispune de o bună capacitate de a valorifica, inclusiv în plan managerial, experienţa multilaterală dobândită în cadrul DNA, PICCJ, DIICOT, inclusiv prin identificarea avantajelor utilizării în cadrul urmăririi penale a instrumentelor moderne, de natură tehnică, în combinaţie cu urmărirea eliminării avantajelor economice derivate din săvârşirea infracţiunilor de corupţie şi a celor asimilate acestora;

– îmbină cu măiestrie experienţa şi cunoştinţele din domeniul urmăririi penale cu cele de management judiciar şi conştientizează necesitatea adaptării Ministerului Public la continua evoluţie a infracţionalităţii, prin utilizarea metodelor şi mijloacelor moderne în combaterea infracţionalităţii economico-financiare şi în recuperarea produsului infracţiunii;

– din planul de management şi din interviul susţinut în faţa Comisiei de interviu au fost apreciate direcţiile de acţiune pentru limitarea drastică a fenomenului corupţiei, printre care: abordarea integrată a fenomenului prin eforturi conjugate ale tuturor instituţiilor responsabile şi prin utilizarea eficientă a datelor disponibile; întărirea capacităţii de detectare şi investigare a faptelor de mare corupţie, inclusiv prin prioritizarea domeniilor cu grad ridicat de risc şi impact social major; implicarea serviciilor de informaţii în colectarea datelor, urmată de comunicarea cu celeritate a acestora către organele de urmărire penală, fără interferenţe în cercetarea penală şi în procesul de justiţie; corectarea mecanismelor legislative şi administrative care întârzie realizarea actului de justiţie în ceea ce priveşte corupţia, cu respectarea separaţiei puterilor în stat şi a normelor constituţionale; asigurarea transparenţei în achiziţiile publice, inclusiv în domeniul apărării naţionale;

– din proiectul de management şi interviul susţinut în faţa Comisiei de interviu a rezultat acurateţea politicii de resurse umane care se referă la creşterea performanţei DNA, prin asigurarea unui nivel ridicat de exigenţă în cadrul procedurilor de recrutare şi selecţie a personalului, precum şi promovarea imaginii DNA în vederea creşterii nivelului de atractivitate pentru posturile vacante existente în organigrama instituţiei.