Se schimbă legea privind vechimea în muncă! Cine sunt vizați de noul mod de calcul

Modificarea importantă la calcularea vechimii în muncă, inclusă într-un proiect de lege care a fost deja aprobat în Senat, cu 98 de voturi „pentru” și două abțineri.

Proiectul de act normativ schimbă modul de calcul al vechimii în muncă pentru personalul medical care face gărzi de cel puțin 24 de ore.

Potrivit legislației în vigoare, vechimea în muncă se calculează în funcție de zilele lucrate, indiferent de numărul de ore, ceea ce duce și la situații paradoxale. De pildă, o gardă de 24 de ore, care acoperă practic două zile calendaristice, este considerată doar o singură zi de vechime.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Prin noul proiect se dorește eliminarea acestei inechități și recunoașterea justă a efortului depus de personalul medical.

Alte articole

Cât costă să cumperi cinci ani de vechime în 2026 și care sunt condițiile. În ce situații merită să faci asta

Documentul fără de care nu te poți pensiona. Zeci de mii de români rămân fără pensie pentru că nu-l mai au

Citește și Anunț important despre plata pensiilor înainte de Paște. Ce se întâmplă cu ajutoarele „one-off”

Ce prevede noua lege privind vechimea în muncă

Concret, noul act normativ introduce un articol în Legea nr. 95/2006 privind reforma în sănătate, cu prevederi clare privind activitatea de gardă:

• Recunoașterea orelor de gardă ca timp de muncă – Gărzi organizate legal în unitățile sanitare publice vor fi considerate parte din timpul de muncă al personalului medical.
• Calculul vechimii în muncă și specialitate – Orele de gardă care fac parte din timpul normal de lucru sau care completează programul se vor include la vechime, conform legislației.
• Gărzi suplimentare – Orele suplimentare, stabilite prin contracte sau acte adiționale, vor fi valorificate la calculul vechimii în muncă și în specialitate conform legislației muncii pentru orele suplimentare.
• Reguli de organizare și evidență – Modalitatea de desfășurare și înregistrare a activității de gardă va fi stabilită conform normelor legale existente.
• Respectarea legislației muncii – Modificările nu afectează drepturile legale privind timpul de muncă, munca suplimentară și timpul de odihnă.

Nou lege va avea un impact direct asupra medicilor, asistenților și întregului personal medical care lucrează în gărzi prelungite. Prin recunoașterea corectă a orelor de gardă la calculul vechimii, angajații vor beneficia de o reflectare mai echitabilă a timpului efectiv lucrat, inclusiv pentru avansarea profesională și pensii, notează capital.

Ultimul cuvânt în legătură cu acest proiect va aparține Camerei Deputaților, care este for decizional.

Citește și Legea burnout-ului a picat în Senat. Au votat ”pentru” doar USR-iștii și social-democrata Violeta Stoiciu