Concedieri masive la Primăria Capitalei. Noua organigramă anunțată de Ciprian Ciucu prevede reduceri semnificative de personal și reorganizarea mai multor instituții din subordine.
Peste 400 de posturi din toate direcțiile subordonate Primăriei Capitalei vor fi desființate, dintre care aproximativ jumătate sunt în prezent vacante. În jur de 170 de angajați vor rămâne fără loc de muncă.
Potrivit OUG 7/2026, Primăria Capitalei trebuie să desființeze până la 12 aprilie 30% din totalul posturilor, dintre care 20% ocupate. În caz contrar, instituția riscă să nu mai primească fonduri din cotele defalcate de la Guvern, potrivit Digi24.
De asemenea, Primăria Capitalei trebuie să aplice și prevederile Legii 296/2023, care impune reducerea cu 10% a posturilor și comasarea instituțiilor publice cu mai puțin de 50 de angajați.
Noile măsuri ar putea genera economii de aproape 20,4 milioane de lei anual, adică aproximativ 1,6 milioane de lei pe lună (13,4% din totalul cheltuielilor de personal).
În total, vor fi desființate 772 de posturi, iar dacă reorganizarea va fi aprobată de Consiliul General, economia anuală ar putea ajunge la aproape 28 de milioane de lei.
De asemenea, șapte instituții de evenimente vor fi comasate într-o singură structură care se va chema Direcția Generală de Arte și Evenimente Urbane. Este vorba despre Creart, Arcub, Proedus, Centrul Cultural Lumina, Centrul Cultural Expo Arte, Centrul pentru Tineret, Școala de Arte.
Din cele 267 de posturi existente, vor rămâne 155, ceea ce înseamnă desființarea a 112 posturi și încetarea contractelor pentru 50 de angajați. Ciprian Ciucu estimează că astfel se va face o economie de peste 4 milioane de lei anual.
De asemenea, trei instituții cu atribuții în administrarea domeniului public vor fi comasate, iar noua structură va purta numele de Administrația Domeniului Public a Municipiului București (ADPMB). Este vorba despre ALPAB, Centrul de Protecția Plantelor, Administrația Cimitirelor.
În urma reorganizării, numărul posturilor va scădea de la 771 la 511. Vor fi desființate 260 de posturi, iar 40 de angajați vor părăsi instituția. Economia anuală estimată este de 3 milioane de lei.
„Dacă nu, plecați toți!” Ciucu amenință cu insolvența STB, transportul public din București: „Extrem de ineficientă” și fără plan de reformă
Primarul Capitalei, Ciprian Ciucu, a criticat joi conducerea Societății de Transport București (STB), acuzând lipsa unui plan de reorganizare și avertizând că, în lipsa unor măsuri concrete, soluția ar putea fi insolvența. Edilul a declarat că așteaptă de o lună și jumătate un plan de eficientizare care nu a fost prezentat, insistând că nu fuge de responsabilitate, dar că deciziile nu îi aparțin direct. „Dacă STB nu are resursele interne să se eficientizeze, atunci o să căutăm resursă externă, care înseamnă insolvență”, a spus acesta. El a explicat că municipalitatea nu are control direct asupra companiilor municipale, acestea fiind coordonate de Consiliul General — care numește membrii AGA și CA — și de Asociațiile de Dezvoltare Intercomunitară, adăugând că „e ușor ca primarul să-și ia înjurăturile, pentru că lucrurile nu merg, iar alții să-și ia banii”.
Ciprian Ciucu anunță reorganizarea Administrației Cimitirelor din București: Este o instituție care consumă bani, în loc să producă
Primarul General al Capitalei, Ciprian Ciucu, a anunțat joi, că Administrația Cimitirelor va fi reorganizată și integrată într-o structură mai amplă, alături de parcuri și spații verzi. Edilul susține că, în forma actuală, administrația are o activitate lipistă de transparență care consumă fonduri publice, în loc să le genereze.
Ciprian Ciucu a anunțat o reorganizare amplă a instituțiilor din subordine, inclusiv a structurilor care gestionează spațiile verzi și cimitirele. Edilul a criticat modul în care este administrată în prezent această zonă, pe care o consideră ineficientă și lipistă de transparență și a atras atenția că Administrația Cimitirelor din București funcționează în mod paradoxal pe pierdere, deși, în alte orașe, acest tip de activitate generează venituri.